材料研究園這邊，如此多的研究人員，每天燒那麼多研究經費，也不是沒有任何收穫，除了不斷積累的實驗資料，時不時也會有一兩項小專利。
好在當初申請鹼基基因編輯技術的時候，陸羽就讓劉世昌組建了一個專門的專利申請部門。
這個部門不僅要負責各項專利的申請，還要負責給其他公司或機構授權。
到目前為止，雖然還沒有什麼顛覆性專利出現，但各種小專利也累計申請了200多項。
成功授權出去的不多，獲得的專利回報也少，不過那是因為目前小桑河公司還沒有什麼名氣，專利商用轉化率低，同時數量有限。
只要繼續這麼研究下去，早晚會坐擁海量專利，轉化率也會逐漸升高。
陸羽對此很樂觀，但劉世昌卻恰恰相反。
材料研究園投資巨大，持續投入也巨大，前期各種投資不用說，後續研究人員的薪資待遇和每天的研究經費，都是像河水一樣從公司賬戶上流走。
劉世昌每看一次就心緊一次，對比可憐的專利回報，帶來的收入幾乎可以忽略不計。
小桑河公司是全靠粉白黛黑公司輸血，而且還遠遠看不到收支平衡的可能，不知道什麼時候是個頭。
最關鍵的是，陸羽還在不斷的招聘各種研究專家和研發工程師。
碰到這麼一個頭鐵的、不怎麼考慮公司盈利率的公司老闆，做為實際管理層的老劉，可謂憂思忡忡。
……
有時候陸羽會產生一種錯覺，公司的員工比他這個老闆還熱愛公司，熱愛工作。
比如最早進入河外星雲的周菁，在傳說中的投資部無所事事了很久之後，已經多次跟陸羽提出想換個崗位。
此時又給陸羽打來電話：“陸總……”
陸羽一看是周菁的電話，就知道她想說什麼：
“我說你也真是，沒事做還不好麼？”
周菁：“陸總您仔細想想，投資部前前後後總共有多少工作，除了一開始收購化妝品公司，就只有後來收購特效公司。”
“投資部成立兩年了，滿打滿算才兩次收購，至於投資其他公司什麼的，連影子都沒有。”
陸羽：“後面會有的，等材料研究園這邊出一些成果，遲早會投資入股其他公司，那時候有你忙的時候。”
周菁：“還不知道要等多久呢。”
陸羽：“快了快了。”
周菁：“前幾次您也是這麼說的。”
陸羽：“你跟我交個底，為什麼這麼想換個崗位？”
周菁：“我也想為公司做貢獻嘛。”
陸羽：“少來，別說這個。”
周菁猶豫半天：“最早跟著您進入公司的，就我和劉總、鄧總三人，看看他們，再看看我，他們現在都獨當一面，只有我還在當鹹魚。”
陸羽：“就這？我記得你當初跳槽加入河外星雲，可是因為投行的工作壓力太大，怎麼現在還變著法給自己找壓力？”
周菁：“不想壓力太大和完全清閒是兩碼事，投行是工作強度太高，我加入公司又不是想天天在辦公室划水。”
陸羽：“那你說說，希望換到什麼崗位？”
周菁：“我……我聽陸總安排。”
