陸羽看到他們的表情，就知道兩人雖然退役了，但是已經融入骨子裡的部隊烙印，還深深的影響著他們的一舉一動。
估計陸羽說要把他們派往國外跟隨公司一起搞事，他們也相當樂意。
就算不是打仗交火，那也是搶糧搶地盤啊！
爽感是一樣一樣的！
……
不過按照鄧強的計劃，公司是不需要親自去開拓市場的，有代理商衝鋒陷陣。
這種想法註定暫時沒辦法達成。
陸羽詢問他們的看法和意見，安保部門要組建兩個安保團隊，一個負責他的安全，一個負責他父母的安全。
不出意外的話，兩個團隊就將交給他們二人來帶。
許程亮和嚴峻沒有立即回答，而是仔細思考一會兒，才跟陸羽說了一些中肯的建議。
陸羽也認真聽著，事關自己和父母，不認真不行。
三人討論商議半個多小時，這才大致確定方案。
……
整個保安部門暫時由許程亮負責，畢竟特殊部隊出來的，各方面能力都很全面。
除了日常安保安排，還要時常進行專業訓練。
而兩人各帶一個團隊，許程亮這邊負責陸羽的安全，而嚴峻這邊負責陸羽父母的安全。
透過一番詳談，陸羽也比較認可兩人，索性把團隊具體人員的招聘工作也交給兩人。
讓他們下午或者明天，去安置辦那邊挑選人員，只要素質得到他們兩人的認可，人稍微多一點也沒事。
安保是個很耗費精力的工作，人多點也可以輪換勤一點，不至於時間長而注意力分散。
許程亮和嚴峻非常嚴肅認真的點頭，保證挑選的人員絕對合格。
兩人心裡還挺觸動的，不僅僅是陸羽給的工資夠高，更是因為陸羽對他們兩人的這種信任。
單單因為他們是從部隊退役出來的，就把自身和父母的安全交付在兩人手上。
子弟兵又多為性情中人，有所觸動也屬正常。
……
其實陸羽也沒有太好的辦法。
外面的安保公司，陸羽不放心，只能自己組建安保部門。
之所以讓兩人著手去辦，也是手邊實在沒有可用的人。
信任這種東西嘛，都是慢慢建立的。
除了父母，沒有誰是天生就可以信任的。
既然暫時只能用他們，不如大氣一點。
雖然談不上什麼御下之能，但是疑人不用，用人不疑，這點道理，陸羽還是懂的。
再者說了，這群可愛的兵哥哥都不值得多給一點信任的話，其他的，又還有誰值得呢？
……
喜歡攀科技真的好難啊請大家收藏：()攀科技真的好難啊書更新速度全網最快。
