又是一個難眠之夜。
第二天清晨，劉萬程強打精神，打車去了市郊的修配廠。
那臺機械手就擺在修配廠不大的工房裡面，黑人老闆和他的三個黑人僱員，正圍著那臺機械手說著什麼。
看到劉萬程進了車間，黑人老闆走過來，陪著他來到那臺機械手跟前，然後告訴他說“這傢伙很棒，你用這個價格買下來，絕對值了。只是，我們昨天拆卸的時候，把連線的電纜線給弄斷了，沒法在這裡演示給你看。”
劉萬程過去看了看。不是電纜線斷了，而是連線控制櫃pc和驅動系統的資料線，整個兒給拽斷了。
這些資料線非常細，有一百多根，分別包裹在兩根資料電纜裡。如果有當時生產這東西的生產廠家的技術員在這裡，他們知道這些資料線的連線位置和線號，再換兩根資料電纜，不是難事。
他就問黑人老闆“你們可以再把它重新連線起來嗎？”
黑人老闆臉上就表現出為難來說“重新連線起來是沒有問題的，只是我們做不到，需要找專業人員過來。”
劉萬程就明白，這活這傢伙幹不了。估計是他的這些毛手毛腳的工人，到那家工廠裡去拆這機器，吊裝的時候忘記了機器上有資料電纜和配電控制系統連著著，資料線的插頭都沒拔就吊裝，結果把資料電纜給硬生生拽斷了。
從這一點上，也可以看出，黑人幹活是多麼的毛躁和不著調了。估計剛才他沒來的時候，老闆正和他的三個工人商量對策呢。
反正他也不用電器系統，只需要機械部分。正好可以因為這個少給他算些錢。但他也長了個心眼兒，現在這話還不能說。
這機械手看著還挺新的，但不完全拆卸開，就不可能知道內部的構造是否完好。他得讓老闆指揮他的工人，先把這機器拆了，看哪裡需要修復，哪裡需要更換零件，然後再談維修價格。
這時候，你說資料電纜壞了，要扣他的錢，他肯定心疼，會在下一步和你商量維修價格的時候，故意抬高價格，從維修價格裡把損失再彌補回去。
劉萬程就裝出不懂行的樣子來，對老闆說“既然毛病不大，就不要管那些線了，先拆了，我們來看看需要怎樣維修。”
老闆終於鬆一口氣，指揮他的三個工人，開始拆卸那個機器。劉萬程在一邊看著。
拆卸其實也是個技術活，從裝置哪個地方開始，軸怎麼往外抽，軸承怎麼往外打，什麼時候需要用銅棒打，哪裡需要用穩釘起子，哪裡要用皮帶輪扒子？連敲打的力度都是有講究的。
劉萬程不放心這些愣頭愣腦的黑人大哥，怕他們蠻幹，把好好的一臺機器給拆廢了。
好在這些黑人平日裡就是幹這個的，對機械手的構造十分熟悉，已經輕車熟路了。
劉萬程看他們幹一會兒活，逐漸放心，這才去注意這臺小型機械手的構造。它有兩個旋轉關節和四個直線運動進給絲槓傳動系統組成，藉此可實現頂端夾具全方位運動。換裝不同的工裝夾具，在pc程式控制下，可以實現螺栓拆卸和預訂路徑的焊接工作。正好適合江山集團生產的所有電器元件，加上感測器輔助，如果精度和剛度足夠的話，當一臺小型智慧機床使用都沒有問題。
待他將這臺機械手弄回紐約的公司以後，可以讓韓素雲組織江山集團裡，正在搞這方面研究的幾個技術人員過來看看，學習一下人家旋轉關節的設計理念。
這種有精度控制的旋轉關節，是目前國內沒有的，就是米國也不多見，卻湊巧讓他給碰到了，這不能不說是他的幸運。因為他知道，這是以後智慧機床不可或缺的構造！
到中午的時候，工人們還沒有完成拆卸。劉萬程就和老闆商量，中午他請吃飯，工人們想吃什麼隨便，他來付賬。但是他也有個條件，就是大家吃完飯立刻就開始幹活，爭取下午兩點之前，把所有的零件都拆卸下來。
他需要留出時間返回酒店，在此之前還需要和老闆商量維修方案。
老闆就過去和三個工人商量，不料大家都挺痛快，表示沒有問題。
劉萬程就納悶，誰說米國工人到點就走人，不加班的？這不和國內一樣嗎？
下午的時候，工人們幹著活，劉萬程就和老闆對機器已經拆卸的部分進行評估，看哪裡需要維修，哪些零件需要更換，然後一樣樣記在筆記本上。待會兒他要憑著這些記錄和老闆算維修價格的。
下午不到兩點，工人們將機器全部分解完畢。又用了一個小時，劉萬程才和老闆把維修方案確定下來。再用一個小時，逐項地討價還價，這才確定下價格，估算好大致的完工時間。
這時候，劉萬程才問老闆“電器部分，是你負責修復，還是以後我找人修復？”
老闆也不太明白電子電路，他不能確定除卻電纜以外，其他電器元件還有沒有損壞。
如果只是電纜壞了，他找個電器工程師來，花幾百美刀就可以修好。但萬一其他元件也有問題，那就不是幾百美刀可以解決的問題了。
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想半天他才說“如果你自己能夠有修復的條件，那是最好不過了。你知道，我們這裡沒有會修這個的。”
劉萬程就點頭說“好吧。不過我自己修復也是需要花錢的。我必須從給你的裝置價格里扣除一千五百美刀，來做為維修費用。”
“一千五？太貴了！”老闆就直搖頭。
最終，兩個人達成妥協，一千二百美刀。
