既然註定要還，那就提前說明，給他們一個期限，讓大家夥安心。
你要說有的人連6年都等不了，那就接著再鬧唄。廠裡要真是按鬧分配，她比誰都能鬧。
孫副廠長也沒有別的辦法，只好點頭答應，但是他也沒把話說死：“這樣，你先試一試，只要那些職工不再鬧事就行。房子分給誰都是分，廠領導要求的是穩定和沒人鬧事。”
宋知南說道:“放心，這事我來解決。”
宋知南火速行動，先在她家的大門左邊掛上牌子：星星之火文工隊辦公室，另一邊掛上紅星紡織廠婦女之家。
這兩個名頭一掛上去，房子都顯得小了。
牌子掛好後，宋知南特地拍下一張照片，照片連同一份6年後搬出房子的承諾書，一起貼在廠裡的公告欄裡。
宋知南還寫了一封告全體職工信，大意是我申請這房子符合廠裡規定，現在這房子是私房公用，成了辦公室，6年後我會把房子還給廠裡，到時你們再去申請。如果誰對這個結果不滿意，歡迎來找我辯論，我在婦聯辦公室恭候你們。”
大家一邊看一邊小聲議論：“她說的真假的？6年後她真的捨得還房子？”
“小宋這人說話還是算話的。”
大家一想也是，盡管她愛懟人愛罵人有時也打人，但是人家有一條是大家公認的，那就是說話算話，有信譽。她說打誰就打誰，說幹啥就幹啥。而且白紙黑字的，她應該不好抵賴。
至於說去找她辯論，他們想了想，自己還是算了，要是別人去，他們肯定大力支援。他們每一個人都這麼想，最後是誰也沒去。
因房子而起的鬧事風波漸漸平息下來。
宋知南家以前獨佔一棟房子，現在房子搖身一變成了辦公地點，這倒真的堵住了一部分人的嘴。
再加上那份承諾書也起了很大的作用，大家一想，6年是有點長，但也不是不能等。現在他們的關注點是6年以後，誰家能分到這棟房子。
廠裡的領導見宋知南這麼快就把風波平息下來，齊齊鬆了一口氣。這樣處理其實是最好的。
楊主席趁機表揚了這個得力下屬：“小宋當上幹部以後，人都變得沉穩了，也知道顧全大局了。你們看這事辦得多漂亮。”
賀主任也接著說：“確實。如果讓小宋讓出房子，對咱們廠的名聲也不好，顯得咱們沒有原則，工人一鬧事就妥協了；不讓出房子，工人又不停地鬧。現在倒好，兩全其美。還為廠裡解決了辦公室不夠用的大問題，小宋真是個人才呀。”
吳廠長笑著點了下頭，孫副廠長不置可否。
談書記給了回應：“年輕人嘛，思想比較靈活開通，不僵化不拘泥。”
孫副廠長等一幫老家夥面面相覷：這是什麼意思？我們都僵化拘泥？
現在，廠裡隱隱有兩股力量在無聲地角力。
談書記：這幫老家夥果然不好對付。
孫副廠長等人：這個年輕人這麼迫不及待地想奪權。
而宋知南則是，趁著水渾就摸條魚，順便給自己爭取點好處。兩方要是打得太激烈了，她還得下場勸勸。
宋知南順利解決了房子的事，宋知夏和宋冬寶也跟著高興起來。
宋知夏說：“我都把房間給你收拾好了，想著你有可能搬回來住，沒想到事情這麼順利地解決了。”
她就感覺這世上就沒有三妹解決不了的問題。
宋冬寶說：“這幾天我一直在想怎麼辦，我也想到一個好辦法，就是我就賴在三姐的房子裡不走，不論誰搬來我就不走，氣死他們。”
宋知南笑笑：“這也是一個辦法，留著下次用。”
對付無賴還真要用更無賴的辦法，好在他們三個都會用這種辦法。
現在宋家三姐弟形成了相當明確的分工：宋知夏負責管理後勤和生活，宋冬寶充當助手和打手，而宋知南則是家中的智囊和決策人。通常是她發號施令，兩人負責具體執行。
三人都沒覺得不妥，適應良好。
宋知夏和宋冬寶在宋家生活這麼久，早形成一個共識：家裡誰強就聽誰的。宋知南最強，聽她的沒毛病。關鍵是她強，還給底下人好處，他們兩人聽得心甘情願。
