童一諾帶頭鼓了掌後，就不動聲色的在一旁觀察著幾位副總的表現。
財務副總梅總已經五十多了，都還起身一起禮貌鼓掌，而湯洪波和鄒凱兩個人只是屁股離了下椅子，象徵性的拍了兩下手，就又坐回去了。
不過張嶸就像是沒看到一樣，依然笑眯眯的，和顏悅色。
他笑呵呵的和副總們聊著天，就像是老朋友見面拉家常一樣。
他問了秦總在國外工作的女兒的工作情況；也問了梅總小孫子的學習情況；還關心了下祁總兒子的婚姻大事。
面對著他這個曾經的公司旗下藝人，副總們的心態多少有點小尷尬。
但能坐到這個位置上來的人，基本上都沒有心理素質差的，大家都表現得樂樂呵呵，至少表面上看起來是一片和諧的。
不過該來的總是會來的，張嶸說笑了一會兒，就將話題拉回了正題。
他收起笑容，正色說：“諸位，其實我張嶸還是有些自知之明的。論行業經驗，論工作能力，論管理水平，我和諸位的差距那不是一星半點，在你們的面前，我只能算是個小學生。
能力我的確有，但都是業務能力，如果讓我一個人來管理這麼大一家公司，那也不現實。
今後咱們都是一家人了，將來公司的發展，還是要仰仗各位前輩的經驗水平才行。”
“張總謙虛了。”
副總們紛紛客氣。
張嶸點了點頭，接著說：“這次召集大家開會，一方面是正式和大家見一面，另一方面，也是明確一下公司未來的發展計劃。”
聽到他說起正經事，大家也都認真了起來。
張嶸看向霞姐，點頭示意。
霞姐領會，隨即開啟了投影儀，放出了早就準備好的ppt。
她站起身來，拿著鐳射燈來到了幕布前。
幕布上，一個醒目的標題吸引著眾人的視線。
《春夏秋冬五年上市規劃》
“春夏秋冬娛樂文化有些公司成立於去年，至今未滿一年，註冊資金一百萬，年盈利已近二十億。”
霞姐用遙控器翻著頁，繼續說：“三月十八日，春夏秋冬正式完成了對金世佳娛樂文化有限公司控股人金世佳手中股份的收購，並有序推動對金世佳娛樂文化有限公司的兼併重組。
雙方公司合併之後，春夏秋冬取得原金世佳娛樂文化有限公司全部產權，包括公司業務、企業員工、固定資產、債權債務等等，並進行公示。
合併之後，原金世佳娛樂文化有限公司原有業務保持不變，員工職位保持不變，管理層領導視情況酌情調動……”
隨著霞姐的講解，在場高管們逐漸對未來的方向有了一個比較清晰的認知。
他們原本有些擔心春夏秋冬兼併了金世佳娛樂這邊後，會大刀闊斧的重組公司，重新劃分業務板塊，對他們重新進行安排。
但就目前看來，張嶸貌似並沒有這個意思。
這讓他們放心了不少，因為重組的話雖然比較有利於春夏秋冬對業務的把控，但卻會對公司經營的穩定性造成一定的影響。
而這種維持現狀的方式是最穩妥的，也不會對公司經營造成太大的影響，搞得人心惶惶，可以相對平穩平滑的過渡。
不過關於他們的職務問題，在ppt中並沒有明確，還透露了調動的可能性。
講解完畢，霞姐回到了座位上，問：“各位有什麼問題嗎？可以提出來。”
