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華晶集團改制之後的第一次職工大會雖然是在十月，但南方本來天氣冷的晚。雖說已經是入秋，但好多人還在穿著短袖。大禮堂偶爾吹起的過堂風，都能讓人覺得自在不少。
然而這突然之間的詰問，卻讓幾乎在場的所有人，都從心底裡打了一個寒顫。在這樣的場合、這樣的口吻、問出這樣的話來，用毫不留情的宣戰行為來形容，恐怕也不算過分。
一個被收購企業的職工，向新老闆宣戰，這人是腦袋燒掉了嗎？
南波萬可不覺得自己腦袋被燒掉了，他的本名原來是叫做南博的，成年之後卻是自己改了這個名字。和國企或者中國的私企比起來，一個把自己名字改成英語諧音的人，當然更願意供職於外企。他在唸書的時候，就每天都能聽到英語老師向他描述，那些發達的歐美國家裡人們過著怎麼樣的生活。
比如說襯衫從來不洗、髒了就扔的美國，比如說看病不花錢的印度，比如說德國的良心下水道……
不過可惜他早年讀書不用功，當然這也很好解釋了他的智商問題。後來好不容易混了個初中畢業，託關系才進了華晶。這種學歷在魔都，是斷然找不到待遇優厚的外企工作的。這年代的外企，還尤其是歐美企業，對國內僱員的質量還是非常挑剔的。畢竟從人力成本上來說，不論是一兩千人民幣、還是四百美元的月薪，都是低的不能再低。
月薪再少，歐美國內就要有大批ngo來找麻煩了。當然。“外企”的隊伍裡，是斷然不包括日、韓的。如果不介意表述不準確。這個“外企”，還可以加上臺資、港資企業。
可惜。既然四百美元這道坎過不去，外企們當然更加樂於僱用水平更高的員工。像南波萬這種的，就是屬於賣身無門了。但這阻擋不了他嚮往“自由”和“民主”的決心啊！為了能夠成為一名真正的外企員工，他倒是不介意先把靈魂出售給魔鬼的。
至於這個魔鬼是誰，不問可知就是搖晃著“英國資本、李家坡裝置、港臺團隊、大陸員工”美夢，輕易就誘惑了他的泉辭紡。
聽聞能在英國人的公司裡工作，南波萬當然義不容辭、奮不顧身的負擔起了，在職工大會上向方劍閣開炮的重擔。
只不過泉辭紡從頭到尾都沒告訴過他，這家還沒影子的新公司。其實一個歐美人都沒有。所謂的英資代表卡富爾，卻是個正兒八經的港農。
“還是說其實根本沒有什麼0.5微米線，全都是為了盤整期間穩定局勢，丟擲來的謊言？”
南波萬這句話一出，底下頓時就嗡嗡嗡的響成了一片。工人階級的紀律性畢竟不如軍人，當關繫到自己切身利益的時候，難免就會不淡定了。
南波萬有些得意的看了看周圍，他和泉辭紡要的就是這個效果。方劍閣以為什麼都不做，就能順利的接手華晶了嗎？有的時候什麼都不做。反而是最大的問題！不體現出自己的存在價值，當面臨質疑的時候，旁觀者就更容易被對方爭取過去。
方劍閣站在臺上，淡淡的向下面看了一眼。搖了搖頭就要向下走去。如果是個鬼站出來說兩句話他就要給個交代，那堂堂夢武集團的總裁，每天也不用做別的事情了。上不上0.5微米線。現在華晶都落在了新夢投資的手裡，下面的工人絕大多數都要接受這樣的命運。他一直以來都沒有大張旗鼓的在工人中查洩密。也是有著這方面的考量。
“方總你難道不想向廣大職工，解釋一下這個問題嗎？我們華晶現在雖然已經變成私企。但工人們作為主人翁的精神還是要鼓勵嘛！”
泉辭紡坐在臺上，有些憊懶的開著腔。南波萬只是個小卒子，是為了挑起下面職工同理心的工具而已。真正想要讓方劍閣面對這個問題，沒有他出手是不行的。
