李振中的女朋友鍾小妹自然也不是天生強大，她可一直記得自己做企業之前的個人狀態，初心保持的很好，而且她根本很少會聯想到那些女人間爭風吃醋的事情當中去。
大氣的鐘小妹，只會在偶爾時刻，故意在李振中面前使點小性子，顯示下存在感，提醒李振中不要過分的行差踏錯。
其餘時候她非常大方，基本不會刻意的小氣吃醋，算是一個非常瀟灑的時代女性。
鍾小妹如此好相處的狀態與性格，就令王港生自己，很多時候都小心控制著個人情緒，不敢對李振中表現出太過強烈和明顯的仰慕態度。
然後，他們幾個人平時共同的生活與接觸，反而意外的十分和諧和愉快。
不止王港生適應能力不錯，其實李振中現在的適應能力更稱得上越來越好，他也不會過分在意身邊的一些曖昧情況。那些新強大技能產生的副作用，他勉強扛得住，利用工作就更方便拉開距離轉移注意力了。
就在發現到王港生很有職業女性風範，或者說有做一個專職秘書的天賦，他甚至還把很多福星公司相關瑣碎事情，全甩手交給了她去處理，讓王港生成為真正的職場女性。
他則進一步解放了自己，只負責福星公司大方向上的動作決策，很多麻煩事情，徑直讓王港生幫著鍾小妹去處理了。
一般來說，真正的管理領導，只需要管理手下人就可以了，各種具體事情都可以有各種不同的人去分工處理，領導作出最合理的分配便好了。
李振中即便不能明面上做到福星公司的老大，實際上的行為作風，處事態度，卻是潛移默化的朝著這個方向靠攏。
鍾小妹是他在公司範圍內的頭號執行者，其他人則也會在不停的培養和鍛鍊下，替他把福星公司等產業弄到更好。
五福星那幾個傢伙中，有幾個還是遊手好閒慣了，相對不那麼靠譜，對於福星公司的未來來說，他們可能只是元老，卻不一定可以承擔重要的關鍵職責。
可福星公司發展的速度本來就足夠驚人，光是起初的元老人才們，都已經迅速變得不太夠用了。
而像是莎蓮娜和王港生這樣陸續加入的優秀女人，在公司裡習慣和適應後，能夠變得非常專業和職業，未來卻是可以有機會讓她們持續表現和進步。
在公司的某些重要崗位上，的確也確實很需要她們這樣有潛力的職場女人。
對於她們充分的信任，李振中從來都並不會缺少。
福星公司的發展目標一直是變成行業頂級，乃至打通市場壁壘，未來發展成巨無霸式的頂級產業集團。
李振中雖然不是什麼專業的企業家，但是經過這麼久的實際操作和不斷學習，也明白打基礎做準備要趁早的簡單道理。
福星公司的發展，軟體硬體，內部外部，都需要共同的全面發展進步，才能真正變得無比強大。
而在極為重要的公司人才方面，有類似王港生莎蓮娜這種熟悉好用能夠信任的自己人，那是再好不過了。
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