楊偉接到應聘者的電話這讓他十分激動，他平復了自己的情緒接通電話，簡單的瞭解情況，掛掉電話後他就將訊息告訴周宣武。
“武哥，第十個應聘者有希望，剛剛有人打電話，聽他的話裡間說的好像是很著急找到工作的樣子。”楊偉將訊息告訴了周宣武。
周宣武正在幫助員工，指導他們設計，楊偉的訊息讓他十分高興，他將楊偉拉到一邊，道：“小偉，這個人今天一定要留下來，你不要太為難，只要不是傻子，都無所謂。”
周宣武很著急，系統任務時間已經過去了六天多，今天已經是第七天，時間很快就過去，他還差一個人才能完成任務，這一個人無論是誰他都無所謂，他只想完成任務。
楊偉看到周宣武一臉焦急，他也不知道是什麼，他之前詢問過周宣武，可是周宣武不說他也就沒有再問。
“武哥，你放心吧，這個人只要不傻，我給他留住。”楊偉不知道周宣武到底什麼原因想急切的招到員工，但是有一點他很清楚，周宣武肯定有自己的想法。
楊偉不再多問，手裡握著電話靜靜的等待著，他們已經約定了面試地點，就在店鋪裡對方來了很有可能找不到地方，他也是為了萬無一失。
畢竟周宣武如此緊張他也是很好奇。
楊偉等待著面試者時，周宣武也沒有閒著，他們的設計任務透過網店在網上交易客戶已經面向全國發展。
他們幾乎每天都會有固定的三到五個設計任務，這麼點任務相比那些大公司來說根本就不算什麼，可是對周宣武他們來說就已經很不錯。
他們的任務量不大，周宣武提前要求招收的員工在這個時候也提現出了他們的價值，周宣武實用技能慧眼識人，瞭解每一個員工擅長的屬性和適合的崗位，最大限度的發揮了他們的能力。
員工們的工作積極性很高，另外周宣武將自己計劃的分紅模式也告訴了員工。
員工們瞭解後自然知道公司的利潤越高他們的分紅也就越多了，每一個員工都在在給自己打工，這讓他們每天都跟的大了雞血一樣。
正是因為這樣，他們每天的設計基本都能完成，偶爾會有一些設計難度較大的單子出現耽誤一些時間，但是這並不明顯擠壓的任務並不多。
一切步入正軌，周宣武和楊偉兩人也沒有先前那麼大的壓力，緩一口氣後的楊偉對周宣武這個招聘員工的抉擇十分欽佩，他也看出了周宣武的商業才能和前瞻性遠遠不是他所能比的。
楊偉焦急的等待著第十位應聘者電話時，店鋪裡走進了一位文質彬彬帶著眼睛的男子。
他上前詢問時得知男子是剛剛電話的應聘者時還有些驚訝。
本來也是，他們的這個門店很偏僻，前九位應聘者是透過電話跟他聯絡後才找到的地方，他還是第一個直接找來的人。
楊偉負責面試，其實也是簡單的跟他聊天而已。
楊偉在跟應聘者聊天時，周宣武隱約聽到了一些，他將目光落到了男子的身上。
周宣武的確著急找到十位員工，可他也並不能什麼也不做。
趁著楊偉和應聘者聊天時，周宣武直接發動了慧眼識人技能。
他想了解一下對方到底怎麼樣，慧眼識人知道能讓他看清楚對方現在的狀態。
“這是怎麼回事？這個傢伙的忠誠度竟然是負數而且還是負一百多……”
周宣武透過慧眼識人看清楚第十位應聘者對公司的忠誠度後，他心中大驚。
“系統，系統，這到底是怎麼回事？”周宣武毫不猶豫的呼喚系統。
負一百多的忠誠度他可是從來都沒有遇到過，先前無論哪一個員工忠誠都在零到十之間徘徊。
這第十位應聘者是他見到的第一位負數忠誠度的傢伙，而且還是低到他懷疑人生的數值。
周宣武突然間有一種不好的預感，這才喚出了系統，想問問具體情況。
“宿主，你別這麼大驚小怪的好不好！”
周宣武急切的呼喚系統，反而被系統給教訓的一頓。
周宣武懶得跟系統打牙祭，直接詢問原因道：“系統，員工的忠誠度是負值，這個是什麼意思？”
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