在這個年代，時下的中國工廠都是8小時工作制的。
工人們清晨有條不紊地走進廠房，一到下班時間就會蹬著腳踏車回家，幸福感相對挺高的。
而到了現代化的後世，八小時工作制在工廠早已“蕩然無存”，這也是如今大家都預設接受的潛規則了。
現在的工廠很多都是12小時制，除了午休吃飯上洗手間等，其餘的時間基本都是馬不停蹄地在幹活。
如果有事想要請假，還可能會付出相應的金錢代價，整個工作狀態都是充滿束縛感的。
雖然說後世說一個禮拜是雙休日，但真正雙休的能有幾人？
估計那些雙休的都是做辦公室的，底層的員工那就是辛勤的小蜜蜂、小螞蟻，每天都是上班辛苦工作，下班累了睡覺，哪還有什麼業餘時間。
這個時期，我國的普遍生產工藝技術水平落後，生產潛力沒有達到有效的發揮。
但是8小時工作制的推行，不僅沒有令產能有所下降，甚至極大地調動了勞動者的個人積極性。
工人們的奉獻精神，能夠把八小時充分利用起來，比後世的工人工作11個小時以上創造的價值更高。
但為什麼隨著裝置技術和管理制度的革新改造和加強，工人們又陷入了長時間工作漩渦中呢？
如果所有工廠都實行5天8小時，會不會照樣都過得更好呢？
答案就是我國工廠之間的惡性競爭，造成了產品的過分廉價，而工廠為了生存，就不得不讓工人創造更大的勞動價值，保持自己的成本優勢。
很多工廠都在追求自動化生產，給人造成一種我們不缺工人的錯覺，事實上比任何行業都缺！
曾有良知的專家提議，工廠應該考慮重新回到8小時工作制，不能再壓榨勞動力了。
在保證自己能夠活下去的同時，儘可能地改善工人待遇，給予更廣闊的學習晉升條件。
工廠要做好基層人才培養，往後才會更好招聘人才、更好留住人才，這樣才是可持續的道路。
但能做到這些的能有幾家企業？
而周安就要趁著大舅下班回家之前，把關小關帶到大舅家。
當週安把摩托車手把掛滿禮品的時候，關小關還不知道他這是幹什麼呢。
等周安一擰油門，把摩托車騎到大舅這個大雜院門口的時候，周安才告訴關小關這是自己舅舅家。
“安子哥，不帶你這樣的，我……我一點心理準備都沒有，我……我們還是趕緊回去吧？我們下次再來吧？！”
關小關直接打退堂鼓了，這事她能不急嗎。
“來都來了，就進入坐一會兒就走。”
周安哄著關小關說道，等進去了，做多久就不是關小關說了算的了。
“你都沒跟人家提前說一聲，我……我有點怕！”
關小關扯著周安的衣服，想把周安拉上摩托車回去。
周安沒想到，關小關平時挺能的一個人，遇到這種事也和其她女生一樣啊。
看來，古今中外，但凡頭一次見物件家裡的人都是一個樣。
什麼樣？
害羞唄！
“哎吆，小安，到了家門口怎麼不進去啊。
不是大舅媽說你，你都有一年沒來了吧。”
正好周安的大舅媽下班回家，她正奇怪這是誰啊，在自己家門前轉悠，而且身邊還有一個摩托車呢。
等她近前一看，原來是自己的外甥周安啊。
“大舅媽，下班啦，我這交了個女朋友，這不帶她來您這串串門來了。”
外甥的女朋友？
聽到周安說帶女朋友過來，大舅媽能不高興嗎。
再看這女的吧，長的還真漂亮，和年畫裡走出來的一樣。
和咱們家周安還是真般配。
