傅哲的這一波操作，立刻引起了各方資本的關注。
名暢的大老闆石三屹也不例外。
“這孩子不錯啊！”
石三屹翻著手上的高畫質照片，分給周圍倆人：“嘖嘖嘖，你看這骨相，這眼神……”
“人家可是拒絕了星海和百勝了呢。”
趙源一邊看石三屹遞來的照片，一邊抱怨：
“這孩子，要求可不會低啊！”
趙源名義上雖然還是經紀人，但更多的，是公司董事，兼經理人。
“有野心，是好事。”
何鏡知在一旁提醒他。
“是是是……”
趙源沒有野心這一點，被人詬病已久。不過也正因為如此，他才能在名暢，和何鏡知身邊，一呆這麼多年。
“唔……可是他馬上就27了哦，年紀有點大呢。”
趙源坐在桌子一旁，仔細又審視了一下傅哲的照片。
的確是好看，可是那又怎樣？
二十六歲了耶……
在趙源看來，傅哲這個年紀的偶像，就像快要燒到底的蠟燭，哪怕眼下再明亮，再耀眼，都無法阻止他因為年紀涼涼。
“眼神很好。可以培養試試看。”何鏡知倒不這麼認為。
“嗯，有道理。當演員也是有可能的，這張臉……辨識度還是挺高的。”
石三屹端起茶杯，喝了一口。
何鏡知也點頭贊同。
趙源忍不住翻了個白眼：
“老何不食人間煙火就算了，老石你就別搗亂了！”
“這種人，明顯投入跟產出不成正比！”
現實的企業中，像電視劇裡，一言定人生死去留的霸道總裁，根本不存在。
一筆投資，回報率如果不夠高，是必然沒法透過過董事會的表決的。
流量時代的演藝圈，流量的紅利實在過於驚人，哪怕是名暢娛樂這種以影視製作為主營業務的公司也不能免俗，需要培養一兩個，帶流量的年輕藝人。
而培養這樣一個新人，是需要公司傾注大量的資源和資金的，包括藝人本身的培養和粉絲的經營。
名暢本來上有何鏡知，中有專攻電影的唐詩，和專攻電視劇的賈允。
留給名暢的，至少還有個三五年，可以讓他們慢悠悠地挑揀有潛力的新人。
可自從賈允因為去年的「婚內出軌」事件徹底涼了之後，名暢就突然尷尬了起來。
年輕一輩，能挑大樑的男演員青黃不接，讓名暢一時間空出了好些影視資源。
這也讓名暢的上層，對於近兩年的新人，都格外地關注。
何鏡知搖搖頭，他不贊同趙源的看法：
