“萬一把其中兩三款遊戲改得起死回生，熱度逐漸上升了，這不就賺了嗎？”
“即使所有的改動全都失敗了，也可以積累寶貴的經驗。不拿快要涼的遊戲做實驗，難道要拿正在賺錢的遊戲做實驗嗎？”
閔靜超的觀點顯然成功說服了提問題的運營負責人，他點了點頭，閉嘴不言了。
閔靜超把目光掃向一位欲言又止的負責人，用眼神示意他說出自己的想法。
那負責人站起來道：“我沒想到您竟然會給第一類遊戲這樣的修改方案。”
“我還以為您會像gog或者《彈痕2》那樣……”
閔靜超微微一笑：“你覺得我會把這些遊戲，強行改成良心收費模式嗎？”
“當然不會！”
“作為遊戲運營，最重要的是具體問題具體分析。每一款遊戲都有各自的特點，牽一髮而動全身，不能一拍腦門就胡改亂改！”
“這些遊戲非常熱門，有大量的玩家，而這些玩家中不乏已經在遊戲中進行了大額充值消費的。”
“遊戲內部已經是一個嚴密而嚴謹的生態體系，如果貿然出手破壞這個體系，對於玩家的損害是很大的！”
“對於這種遊戲的改動，我們要循序漸進，可能需要好幾個版本、甚至一兩年才能把他們從一個比較極端的環境，改造成一個更好的環境！”
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“所以，這件事情急不得，我雖然更支援騰達的那種細水長流的良心運營模式，但也不會犯這種刻舟求劍的錯誤。”
接下來，又有幾個運營負責人各自提出了問題，閔靜超也非常耐心地一一解答。
這些都是經驗豐富的運營負責人，心中已有先入為主的運營理念，這些根深蒂固的運營理念，自然存在與閔靜超的觀點有所衝突地方。
閔靜超透過在騰達學到的運營理念，以及自己在gog和《彈痕2》的成功經驗，還是輕而易舉地說服了他們。
金永感慨道：“沒想到你能如此耐心地解釋這些問題。如果是我的話，可能直接強行要求他們去執行了！”
閔靜超略帶疲憊的笑了笑：“要先經過討論，統一思想，後續的工作才好開展嘛！”
“否則工作安排下去，大家嘴上同意，私下裡又不配合，不能好好執行，那豈不是耽誤事兒？”
“即使是在騰達，裴總在佈置工作的時候，每個負責人也是可以隨時提出質疑的，裴總也會耐心解答。”
“除非是一些暫時不方便透露，需要負責人自己去領悟的問題，裴總才會拒絕回答。”
“裴總對此的一向態度是，不用害怕質疑和討論，只有在不斷的質疑和討論中，真理才會逐漸浮現！”
“裴總都能保持溫和的行事風格，我又有什麼資格搞一言堂呢？”
一提到裴總，會議室裡所有人，包括閔靜超的臉上都露出了崇拜的表情。
如果裴總在的話，估計在場的人不會提出任何疑問，而是會嚴格的按照裴總的要求去執行。
但按照閔靜超的說法，裴總雖然在絕大多數領域的見解和能力都高於所有人，卻還是非常重視聽取其他人的意見。
也許只有裴總這樣優秀的領導，才能培養出閔靜超這樣優秀的下屬吧！
會議進行到這裡，所有的修改方案基本全部透過。
