“除此之外，這筆經費也可以擴大宣傳，再給網站開發點新功能之類的。”
俗話說，雞蛋不能放在同一個籃子裡。
這筆錢掰成三瓣來花，一部分培養主播，一部分做宣傳，一部分開發平臺功能。
而所謂的“培養主播”，只是看起來很美，但實際上的結果肯定是收效甚微的。
因為兔尾直播又不會籤那種繫結人身的合同，主播們來去自由，培養出來的主播多半都會被其他平臺給挖走的。
培養半天，多半會培養個寂寞。
馬洋點點頭，深表贊同：“嗯，還是謙哥你想得清楚。”
“不過……你說開發平臺功能，具體是什麼功能？”
裴謙表示呵呵，我特麼怎麼知道！
我就這麼一說，要是有具體的想法的話，不是早就告訴你了嗎？
“這個你自己想想吧。”裴謙說道，“唯一的要求就是，不要跟目前的學術內容沾邊。”
他也不是特別擔心馬洋會想出什麼特別爆炸的點子，畢竟平臺的功能歸根到底還是為主播們服務的，如果本來也沒什麼特別優秀的主播，新功能又有什麼意義呢？
只要別跟目前的學術內容沾邊，應該就不會有什麼大問題。
馬洋的大長臉上寫滿了困惑，顯然他目前毫無頭緒。
“謙哥，這我還真想不出來……要不，你給我安排個幫手吧？我覺得陳宇峰有時候太笨了，想出來的都是餿點子，我需要更多的意見。”
裴謙正在喝果汁，差點噴出來。
好傢伙，老馬你竟然還嫌棄起陳宇峰來了？
可以，果然不愧是你。
不過轉念一想，老馬這個建議確實非常值得考慮。
眾所周知，老馬的想法是比較容易受到別人影響的，基本上隨便是個人都能忽悠他。
之前老馬剛負責兔尾直播的時候，好幾次都差點因為陳宇峰的忽悠，做出一些會讓平臺賺錢的錯誤決定。
讓老馬的耳邊只有一個聲音，終究是一個非常不安全的事情。
而且，裴謙手頭剛好有一個人亟待“發配”……
想到這裡，他有了一個想法。
“你說的很有道理，這樣，我再抽調一個人，給你幫忙。”
“遊戲部門的胡顯斌，你覺得怎麼樣？”
馬洋一聽，大長臉上立刻出現了笑容：“真的？那可太好了！”
“這個胡顯斌的智慧雖然不及謙哥你的萬分之一，但在負責人裡面也算是一個可造之材了！不過……他不是遊戲部門的主設計師嗎？調任到直播這邊，這算是降職了吧，是不是不太合適？”
裴謙擺了擺手：“哎，什麼升職降職的，我們騰達不講究這個，只是崗位不同而已。”
“每一位員工都應該做好隨時可能被調任到其他崗位上的心理準備！”
“而且，他的各項福利待遇與之前相比是會有所提升的。”
“他過來只是來幫忙一段時間，以後的工作具體怎麼安排，可以從長計議，不是說就永遠跟兔尾直播這邊鎖死了。”
其實裴謙也有點擔心，胡顯斌畢竟是做過騰達部門主設計師的人，在負責人裡面的能力也算是比較拔尖的，讓他來兔尾直播，會不會把兔尾直播給帶火了？
但眼瞅著還有一個月，胡顯斌就要放虎歸山了，為了讓于飛能繼續留在主設計師的位置上，必須得儘快給胡顯斌找個歸宿。
想來想去，去其他地方也是一樣的有風險，而且還沒什麼好位置，所以只好安排到兔尾直播了。
一方面，兔尾直播現在是三個人管事，馬洋、陳宇峰和胡顯斌三個人可以互相掣肘，馬洋夾在中間，不停地被倆人洗腦，可能會讓兔尾直播陷入一種搖擺不定的狀態；另一方面，裴謙發現苗頭不對，還可以再給胡顯斌找個新的歸宿，及時調走。
總之，在目前的這個情況下，算是相對合理的安排了。
既然于飛都已經接班了，而且效果還不錯，那就說什麼都不能再讓胡顯斌回到騰達遊戲部門了！
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