主要是胡顯斌再有一個月就該回來了，到時候自己就會失去于飛這個人才了。
放他回去寫小說？
那不行，他在那邊給終點中文網賺錢，胡顯斌在這邊給騰達遊戲賺錢，對裴總而言實在是損失慘重。
其實按照之前騰達遊戲部門主策劃更新換代的速度，胡顯斌早該拿著夢想基金滾蛋了。
奈何上次投票出了點岔子，他跟包旭的位置莫名其妙地互換了。
裴謙想了想，下次投票還得再等小半年，而且就算投票，也不一定就能投到胡顯斌頭上。
只能是人工糾錯一下了。
找個理由把胡顯斌給送走，于飛不就留下來了嗎？
當然，裴謙也能猜到，于飛肯定會推辭。但這也很好解決，裴謙只要對他說選主設計師這個事情事關重大，得從長計議，用好一個“拖”字訣，那就行了。
讓于飛先代班幹著，別問新的主策劃在哪，問就是還在篩選中，你先再多頂一個月，馬上就有人來接替你了。
嗯，這個計劃不錯！
裴謙心滿意足地越過皺著眉頭、對設計稿苦思冥想的于飛，去找閔靜超了。
而於飛並不知道他的命運已經就此註定，還在期待著假期結束後胡顯斌就會回來，而自己也能回到終點中文網作者靈感班，去開開心心地寫自己構思許久的新書。
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……
看到裴總來了，閔靜超趕忙起身。
“跟ioi的活動準備得怎麼樣了？”裴謙問道。
閔靜超如實回答：“都準備得差不多了，相關功能已經完成，活動的獎勵內容也敲定了，過一會兒就在官網發公告。”
其實剛得知這個活動具體內容的時候，閔靜超也是非常不樂意的。
很多內容在口頭上說可能還感覺不出來，可一旦落實到紙面上，一條一款全都捋清楚，那就非常明顯了。
在雙方合作的條款上面可以清楚地看出來，騰達這邊的條款一長串，而且每一條每一款都規定得特別清楚，很難模糊過去；而反觀達亞克集團和龍宇集團那邊的條款，則是隻有簡單的三四條，而且還都寫得語焉不詳。
從頁數上看就更明顯了，騰達這邊相關的要求和限制有四五頁，而對方那邊就只有一頁。
在這種合約裡面，內容越是模糊，就越有解釋的餘地，到時候就算真的打官司，也會有很大的可發揮空間。
閔靜超對這份合約的第一印象很差，甚至感覺有點莫名其妙。
gog現在發展形勢一片大好，自己搞活動擴大使用者群體就可以了，需要跟ioi摻和到一起嗎？
兩款遊戲之間老死不相往來才是正常的情況吧？
但聽說這是裴總的要求之後，閔靜超又靜下心來想了想，覺得裴總應該是另有深意。
所以也就毫無異議地去照做了。
裴謙對閔靜超的態度非常滿意，又把這次活動的公告給簡單過了一遍，沒發現什麼大問題。
畢竟這個不平等條約是裴總親自簽下來的，主要目的也是為了給ioi輸血，能有什麼大問題呢？
“行，那就發公告吧。”
“對了，假期期間你也稍微盯著點這個活動的動向，如果有什麼情況發生，第一時間向我彙報。”
“按假期加班給你開三倍工資。”
這個活不大，對盈利也不會有什麼影響，有助於第一時間發現問題，而且還能多發點工資出去，可以說是一舉三得。
閔靜超點點頭：“沒問題裴總，這是我分內的工作！”
