田默嘴巴微張，一時啞口無言。
完全不建議購買的東西，還擺在貨架上幹啥啊？
裴謙又從旁邊隨手拿過一張《回頭是岸》的實體光碟：“如果我要買這款遊戲呢？”
田默想了想，說道：“呃……我會如實地告訴顧客，這款遊戲是一款高難度的動作遊戲，一般人不建議嘗試。”
裴謙微微點頭：“嗯，不錯，但除此之外你還要告訴顧客，在網上買數字版經常會有各種打折，會便宜的多，也更加划算。就算要買，肯定也不是在實體店裡買。”
“如果顧客本身沒有什麼動作遊戲的經驗，卻不聽勸阻，堅持要買呢？”
田默有些茫然：“那……那就賣給他唄？”
裴謙搖了搖頭：“錯。你應該讓他去那邊的試玩區先試玩一下，等他死得足夠多了，自然就會放棄了。”
田默撓了撓頭，眼神中三分困惑，七分迷茫。
裴謙微微嘆氣：“看出來了，你雖然已經把準則全都背過了，但全都是死記硬背，沒有真正理解，也沒有做到舉一反三。”
“所以，繼續努力吧！”
田默面露愧疚之色：“是……”
裴謙在旁邊的沙發上坐下，說道：“對了，你差不多也可以開始著手招幾個銷售部門的員工了，這麼大一家店，光憑你自己也照看不過來。”
田默立刻點頭：“好的裴總，我該怎麼做？去招聘網站上釋出職位嗎？”
裴謙立刻搖頭：“不不不，要是去招聘網站上發職位，我讓人力資源部去辦就行了，還需要跟你說？”
“這樣，你去找幾個自己的同學或者發小，小學同學、初中同學、高中同學都可以，但唯一的要求是，他們的學歷不能比你高。”
田默：“啊？”
“不能比我高？”
“可是我才是高中畢業……”
田默尋思著，比自己學歷低的同學不能說一個沒有，但也不會很多。
關鍵是這些人過來能幫上忙嗎？能完成裴總交代下來的任務嗎？
裴謙輕咳兩聲，解釋道：“俗話說得好，打仗親兄弟、上陣父子兵。招陌生人，我怕你們配合得不好，還是招老同學，最好是那種關係要好的同學或者發小，更容易產生團隊凝聚力。”
“這些人不能比你更優秀，因為一個部門只能有一個思想，萬一你說東他說西，部門其他人該聽誰的？”
“所以，你就按這個標準去招人，招到了之後跟人力資源部那邊說一聲，直接入職，不用走那些繁瑣的程式。”
裴謙可不希望招進來的員工比田默更聰明，然後給田默支招，把田默給帶跑偏了。
那樣的話，自己辛辛苦苦培訓田默不就變成白費勁了嗎？
之前的部門招聘全都是統一招聘，雖然裴謙已經很努力了，但透過筆試、面試招進來的人素質還是太高了。
所以，裴謙想在銷售部門試試“任人唯親”的辦法，看看結果如何。
“行，那就先這樣吧，你先一邊照看這家店一邊物色人手，有什麼需要隨時跟我說。”
“對了，這張名片你拿著。”
田默伸手接過名片看了一眼，有些不明所以。
裴謙解釋道：“這是一位造型師，改天你跟他約個時間，讓他幫你捯飭一下，搭幾套衣服。所有消費都是公司給報，不用想著節省，使勁花錢就行了。”
“作為銷售嘛，還是得注意一下自己的形象。”
“哦，唯一的一點要求，不要正裝，除了正裝之外怎麼穿都無所謂。”
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