全場掌聲雷動。
唐亦姝有些不好意思地深鞠一躬，快步下臺。
只是走到後臺的時候不小心被地上的線絆了一下，好在已經提前有所準備，抓住旁邊的幕布，有驚無險。
臺下的學生們並沒有看到這一幕，一邊鼓掌，一邊沉浸在之前演講的內容中。
“說的很有道理啊，最珍貴的財富不是金錢，而是注意力？”
“鼓勵我們用這筆錢更好地提升自己，更好地利用自己的注意力，確實比單純地鼓勵節儉、節省，或者‘買自己喜歡的東西’更好啊！”
“裴總能這麼成功果然不是靠運氣啊！”
“有人錄音了嗎？”
“我錄了，回去整理成文字稿發到校內的論壇上，再好好理解一遍！”
學生們本來以為，這次的講座會和之前很多關於財富的講座一樣，把重點放在“如何運用錢財”這方面。
這也確實是大多人在談到“財富”時會想到的內容。
但是，裴總的這封信，卻提供了一個全新的角度，就是懂得利用自己的注意力，因為實際上，人們是在用自己的注意力創造著財富。
比揮霍金錢更可怕的事情，是揮霍自己的注意力，因為揮霍金錢只會讓你損失手頭的錢，而揮霍注意力會損傷你創造價值的能力。
這篇演講很簡短，沒有長篇大論、沒有生硬說教，只是提供了很多人可能注意不到的一個全新的角度，所以更容易被普通人接受。
……
……
6月29日，週三。
騰達集團人力資源部。
吳濱和崔耿兩個人正在整理最近的稿件。
兩個人分工明確，吳濱負責收集素材、確定採訪物件，而崔耿則是負責將錄音形成文字，系統地整理下來。
這些素材，都將成為詮釋騰達精神的材料，同時也可以作為裴總處事方式的記錄。
“最近裴總的那篇演講稿似乎在漢東大學的校內論壇上很火，是不是也考慮加到素材裡？”崔耿問道。
吳濱考慮片刻，搖了搖頭：“先不急。”
“這篇稿子的影響力目前也僅僅是在漢東大學的學生群體中，而且嚴格來說，這篇稿子只有理論，沒有具體的事例，說服力會差很多。”
“最關鍵的一點，這篇稿子不一定是裴總寫的。”
“雖然裴總要寫的話，這種稿子肯定是手到擒來，但裴總太忙了，這篇稿子有可能是讓辛助理代勞的。”
崔耿想了想：“可是，即使是辛助理代勞，表達的肯定也是裴總的想法，差不多的。”
吳濱想了想：“嗯……也對。總之，可以把這個因素納入考慮，但必須仔細甄別，畢竟我們要寫的東西可是給騰達精神做注的，一定要做到有理有據。”
兩個人的進展並不快，甚至可以說是很慢。
因為這次是要用一些具體的事例詮釋裴總的思想和騰達精神，一定要避免一些模稜兩可的解讀，一切內容必須有據可查。
比如，李總等人的評價，可以作為一種憑據。
裴總做過的一些具體的事例，也可以作為一種憑據。
這兩種憑據結合起來，會更加真實、可信。
