崔耿點頭，欣然同意：“好啊。”
兩個人來到附近的摸魚網咖，在酒吧區找了個空位坐下。
已經到了傍晚，酒吧區的人逐漸變多，歌手在舞臺上除錯樂器，很快就要開始演唱。
據說摸魚網咖現在已經在試驗3.0模式，新店很快就要開始營業了。
但這種最初的摸魚網咖1.0模式也還有足夠多的客人，陳壘的走紅讓京州的駐唱歌手們對摸魚網咖十分嚮往，自然也有一批粉絲專門跑來網咖給他打賞。
酒水和打賞的抽成收入，一直是摸魚網咖1.0模式的重要收入來源。
而陳壘現在正忙於自己的事業，在發行了幾張單曲之後，經常在全國各地奔波，參加音樂節積攢人氣，進而籌備自己的第一場演唱會。
雖然陳壘現在常年不在京州，但他在訪談中也一直表示，自己從未忘記京州是自己的故鄉，等有時間的時候肯定還會回去看看。
吳濱和崔耿兩個人各自點了一杯酒，邊喝邊聊。
吳濱將自己的來意進行了簡單的說明。
崔耿聽完，當即一拍大腿：“這種事情，請一定要交給我！”
兩個人當場一拍即合。
對於崔耿來說，他本來就不缺錢，《蝴蝶遊戲》這本書火了之後，就更不缺錢了。
他現在最在意的，是如何突破自己的瓶頸。
《蝴蝶遊戲》寫到一百多萬字，已經出現了一些靈感枯竭的跡象，越寫越慢就是一種證明。
剛開始靈感爆棚、精神亢奮，取材的內容信手拈來，每天肝個一萬字輕輕鬆鬆；可隨著字數越寫越多，可用的內容越來越少，如何能夠保證劇情不滑坡，就成了困擾崔耿的問題。
曾經的崔耿，作為騰達集團的“特別觀察員”，可以隨意進入騰達的各個部門取材，《蝴蝶遊戲》中的很多劇情，就是化用了騰達各部門的素材。
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但是在取材完畢之後，他就開始悶頭寫作，去騰達各部門已經很少了。
現在，雖然崔耿還可以繼續到騰達的各個部門取材，但不管怎麼取材，還是之前的那些素材，很難繼續突破。
更何況，騰達現在有這麼多的部門，崔耿每天都有更新壓力，如果不得要領的話，取材的效率會很低，得不償失。
這個時候，就特別需要一個吳濱這樣的人作為他的搭檔和引路人！
吳濱對於騰達精神有深刻理解，同時作為人力資源部門的成員對各個部門的架構和人事結構瞭如指掌，一定能找到最佳的取材角度，找到最合適的人選。
而崔耿只需要跟著他做好記錄、寫好內容，既能幫助吳濱完成對騰達精神的註解，又能趁此機會獲得創作瓶頸上的突破。
這豈不是一舉兩得？
所以，崔耿也興奮了起來。
“那，我們從哪裡開始？從遊戲部門？”崔耿問道。
吳濱搖了搖頭：“不。騰達內部各個部門的事情，我可以直接去問各部門的負責人，這些內容都很好取材。”
