而裴總卻在不斷地解決問題！
“常友啊常友，你在這樣一直逃避問題、推卸責任，還值得裴總對你的信任麼？？”
在如此自問之後，常友下定決心：“好的裴總！我覺得這個方案可行！”
“我一定盡心盡力地把事情做好！”
“不過……裴總，我有一個不情之請。”
裴謙點點頭：“但說無妨。”
常友說道：“我當初在鴻程科技的時候，有一幫兄弟。後來公司倒閉了，他們有的待業在家，有的跳槽去了別的公司，我們偶爾還有聯絡。”
“如果您不介意的話，我能不能把他們全都挖過來？裴總您放心，他們的工資都不算很高的！”
嗯？
裴謙聽到這裡眼前一亮。
這不就是搞垮鴻程科技的夢幻天團嗎？
正好，省了我再費勁招聘了！
裴謙很清楚，常友目前在圈子裡相當不受待見。
但這家新成立的科技公司，怎麼說也是騰達的子公司，是掛著騰達的名號。
常友打著騰達的名號去招人，各種業界大牛就算對他各種不服，說不定也還是會看在騰達的面子上加入。
裡頭要是真有那麼幾個牛逼人物，把這業務給硬生生帶起來，咋整？
現在看到常友打算把搞垮鴻程科技的夢幻天團重新組合起來，裴謙更是喜出望外。
“沒問題！”
“想招誰，你一句話的事情，我不會干預。”
“不過有一點我必須說明，你的這些兄弟來京州工作，各方面肯定都不能虧待了，每人必須給夠搬家費和住房補貼！”
“工資方面也不能讓兄弟們寒心，至少按原工資溢價30來支付！”
“等產品做出來了，不管銷量如何，獎金和福利待遇全都向騰達母公司看齊，一分錢都不能少！”
常友的手微微顫抖，興奮又感動。
這是什麼？
這是老闆對自己絕對的信任啊！
人事任免權這麼重大的權力，老闆說給就給了，這要不是完全看中了自己的才華，能這麼放心嗎？
本來常友覺得，研發壓力很大，那麼多尚不成熟的新技術，就算只是組裝到一起，也存在著諸多困難。
但現在，有了之前一起努力的兄弟們，許多研發到一半被迫廢止的方案，就又可以拿出來繼續做了。
而且，裴總如此信任，這些困難就算是肝腦塗地，那也得克服！
裴謙又想到一個問題，覺得應該提前交代清楚。
“常總，還有一件事情。”
“這家新的公司，你雖然是負責全部的業務，但騰達這邊會有一名總監。從實際的架構上來說，她是要比你還高半級的。”
“但是呢，你一定要有自己的主見。如果你和她的意見產生了分歧，可以向我反映，我來調停，明白嗎？”
裴謙也沒忘記搞這個手機業務第二重要的目標。
