“當時的fps遊戲被看成是競技類遊戲的一種，都是儘可能硬核、儘可能照顧核心玩家的感受，降低難度可能會讓這遊戲處於鄙視鏈的底層。”
“至於定價888的史詩武器……應該有不少人覺得是想錢想瘋了吧，哈哈。”
黃思博自嘲地笑了笑：“說實話，當時我也是這麼覺得的，畢竟那時候我受到傳統的遊戲設計思維影響比較深。”
夏江點點頭，對黃思博的話表示認可：“確實。”
“但最後《海上堡壘》的成功，證明了這個大方向是非常正確的。”
黃思博也點點頭：“沒錯。”
兩個人的話題說到這裡就恰到好處地停止了，並沒有揭露出到底是誰提出的遊戲大框架，而是繼續進入了下一個話題。
“這遊戲的宣傳方式，您一開始也並不清楚，對嗎？”
……
裴謙越看越覺得情況不對勁。
夏江這問題，怎麼問得越來越偏了！
你應該多問問黃思博在做執行策劃的過程中負責了什麼工作、遇到了什麼樣的困難、最後又是如何跟其他同事溝通合作攻克難關的！
怎麼抓著一個黃思博沒有負責過的事情問個沒完呢？
繼續往下看。
……
“在《海上堡壘》完成之後，您就離開了騰達遊戲，能簡單說說為什麼嗎？”夏江又問道。
黃思博有些不好意思地笑了笑：“這個，其實我真不是自願離開的。”
夏江：“嗯？”
黃思博感慨道：“其實剛做出《海上堡壘》的那時候，我整個人都是極度亢奮的，可以說是雄心萬丈。”
“畢竟我是從一個京州地方小公司的打雜策劃一步登天成為執行主策，又做出了這麼一款成功的遊戲專案，這種在短時間突然成功的成就感，足以衝昏人的頭腦。”
“那時候我都已經做好準備，為遊戲事業奉獻一生了。”
“如果是在其他的遊戲公司，我大概會被繼續委以重任、負責下一款遊戲的研發吧。”
夏江微微點頭，說道：“但是在騰達，這一切並沒有發生。”
黃思博笑了笑：“是的，現在回想起那一天的情景，我還是有一種在做夢的感覺。”
“那時候，整個專案組都沉浸在《海上堡壘》成功的喜悅之中。”
“我也在照常完成分內的工作。”
“結果突然被通知，公司內要進行一個優秀員工的評選，我稀裡糊塗地就被選為了優秀員工。”
“我這才知道，原來優秀員工的獎勵除了獎盃和獎狀之外，還有100萬的夢想基金！”
“我可以拿著這100萬的夢想基金去任何我喜歡的領域，完成自己的夢想！”
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