裴謙人有點暈。
“留白”是什麼意思？
這不就是一個普通的採訪嗎，怎麼還被你給玩出花樣來了？
趕忙往下看。
紀錄片的正片，首先是一些關於京州的風景。
“這還是筆者第一次來到京州。”
“對於京州，筆者原本沒有太多的印象，只知道它是漢東省的省會。”
“作為一個普通的二線城市，京州的各種產業都說不上特別發達，也沒有非常著名的名勝古蹟或者大型企業。”
“但在深入瞭解京州當地的風土人情之後，筆者的看法發生了翻天覆地的變化。”
“如果用簡單的一句話來概括，京州給人的感覺是‘傳統與創新並存’。”
“它就像是一條正在抽出新芽的老樹，同時讓人感受到歷史的厚重和現代的創新。”
“這裡有一些名勝古蹟，昭示著這座城市悠久的歷史；同時又有許多新興的公司，展示著這座城市勃勃的生機。”
“雖然這些名勝古蹟未必有、多麼的有名，這些新興的公司也未必有那麼大的規模，但這種新與舊、沉穩與冒險、保守與創新互相交織的感覺，卻仍舊深深地印入了這座城市的血脈中。”
“俗話說，一方水土養一方人。”
“在騰達的身上，也能看到一些京州的影子。”
“有的時候，它顯得非常保守、非常穩健。它投資了許多傳統行業，比如實體、物流，腳踏實地，從細微之處，不斷改變著人們的生活方式；”
“有的時候，它又顯得非常激進、充滿創新精神。它製作的遊戲往往是天馬行空、不拘一格，讓玩家驚歎。”
“這種京州精神，讓騰達成為了一家獨具特色的企業，在短短一年多的時間之內，快速地發展壯大，把那些躺在功勞簿上的企業，全都遠遠地甩在了身後。”
緊接著，是騰達公司內部的一些畫面，包括辦公區、員工工作和就餐的情景、摸魚網咖的場景等等。
“與京州絕大多數公司不同的是，騰達總是給員工們提供最好的工作環境和薪酬待遇，甚至會讓人有一種‘是不是太過了’的疑問。”
“但事實證明，優渥的工作條件更加激發了員工的積極性和創造性，讓騰達以一種令人矚目的速度快速發展。”
開頭的這一段介紹，算是把騰達和京州完全繫結，表面上是在誇京州，實際上也是在誇騰達。
只能說，夏主編一行人剛來的時候在京州採風，沒有白採！
這裡面有不少的鏡頭都是京州的地標建築，雖然影片的開頭部分時間並不算長，但也非常全面地體現出京州的風土人情，拿出去做城市的宣傳片也完全不會有任何的違和感。
對此，裴謙表示情緒穩定，因為這種程度的誇獎在他的意料之內。
唯一有點擔心的是，騰達的福利待遇算是徹底曝光了。
當然，裴謙也知道這事瞞不了多久，京州的職場圈子就這麼大，騰達的員工越招越多，保不齊就有人出於炫耀的原因，把福利待遇給宣揚出去。
但之前再怎麼傳，也僅僅是侷限在京州當地而已。
現在官方的這個片子一放出來，怕是會有大批其他城市的人才也大老遠地跑來京州，找騰達求職了。
不過還是那句話，下個週期的事情下個週期再說。
裴謙繼續往下看。
