裴謙點開一看，嗯，有男有女，一共二十多人，因為是文科專業的關係，女生多一些。
大部分人的簡歷上都很乾淨，基本沒拿過什麼榮譽，連特長都沒有很多。
至於長相，禮貌一點地說，也都非常普通。
這也正常，如果是漂亮的妹子，哪怕沒什麼能力，也會有公司願意招行政崗去當花瓶的。
這些剩到7月份的，基本上都有以下幾個優點：
成績差，無法保研；
家裡沒關係沒背景，無法安排工作；
基本沒做過學生工作也沒兼職過，自己找不到工作。
總之，太完美了！
嗯，這次應該是真的接收到了一群混子了吧？
裴謙特別滿意，隨便翻了一下之後決定，照單全收！
所以有句話說得好，這世界上沒有垃圾，只有放錯地方的資源。
這些人對裴謙來說，那妥妥的就是放錯地方的資源嘛！
“不過，得考慮一下到底給他們安排什麼工作。”
裴謙想了一下，目前自己手上有的工作崗位。
安排到遊戲部門？
不妥。
現在的遊戲部門，大架子已經搭好了，運轉沒有任何問題。
這些人到了遊戲部門頂多也就是打打雜，哪怕他們的工作能力特別差，也不足以把遊戲給攪黃了。
裴謙又不可能直接讓他們空降到遊戲部門去做管理崗位，那也太不合常理了，會被懷疑。
到摸魚網咖去？
那邊的職位主要是體力勞動，像服務生、外賣員一類的。好歹這些人也是自己的師兄師姐，安排人家擦桌子，不太合適，好說不好聽。
更何況，這種體力活誰都能幹，沒辦法充分發揮這些人的價值。
“乾脆給他們再安排一家新公司嘛。”
裴謙靈光一閃，有了。
再開一家公司，把這些人全都安排進去，讓他們充分地發光發熱，多好！
當然，這家新公司的老闆，得是自己人。
一方面，這位老闆不能搞小動作、偷稅漏稅之類的，這些學生雖然是自己的師兄師姐，但畢竟都是陌生人，裴謙無法信任；
另一方面，直接讓他們當管理層，這事從情理上講不通，容易引人懷疑。
裴謙先從自己的公司裡找一個幸運兒，讓他去開一家新公司，配上財務、行政等等人員，然後把這些人全都招進去，這樣就合理多了。
之後，公司正常運作開始賠錢，一切都是那麼的完美。
裴謙稍微考慮了兩分鐘，立刻有了主意。
