最佳員工？
神秘獎勵？
裴總這是要論功行賞啊？
眾人紛紛點選滑鼠，選擇自己心目中的最佳員工。
很快，所有人都投票完了。
裴謙看了看投票結果，黃思博以14票成為第一名，而包旭則是緊隨其後，10票。
林晚竟然還有3票，不知道是誰投的。
裴謙眼神示意辛助理。
辛海璐立刻取出早已準備好的定製小獎盃，遞到裴謙手上。
裴謙來到黃思博面前，把獎盃奉上：“恭喜！”
黃思博有些不可思議，他愣了一下才趕忙站起，雙手接過獎盃。
辦公區立刻響起了熱烈的掌聲！
大部分人確實認為，這個最佳員工的稱號非黃思博莫屬！
是誰，跑前跑後，催開發進度？
是誰，任勞任怨，每天留下來加班？
《海上堡壘》大獲成功，首功肯定是歸功於研發組，而黃思博作為研發組的執行主策，出力是最多的！
當然，也有人認為包旭的創意很重要，所以包旭也拿到了10票。
但，創意這個事情，有裴總的功勞在。畢竟是裴總提出了三條要求，包旭才在這三條要求的基礎上想到了這個創意。
等於是看了提示之後才做出的正確答案。
而且黃思博忙前忙後，始終負責推動遊戲的研發進度，存在感最強，所以最後得票數第一的還是黃思博。
黃思博雙手捧著小獎盃，心中激動的心情難以言喻。
這個小獎盃看起來造型相當獨特，一看就是特意定製的，跟那種幾十塊錢隨便刻字的爛街貨完全不同！
更何況，這不是錢的問題。
獎盃，這是一種榮譽！
獎盃上刻著的“騰達網路技術有限公司第一期最佳員工”這幾個字，就是對他工作的最大褒獎和肯定，是多少錢都換不來的！
在眾人的掌聲中，黃思博覺得自己應該說點什麼。
他清了清嗓，說道：“感謝裴總的信任和栽培，也感謝大家一直以來的配合與幫助！”
“《海上堡壘》的成功，我覺得首先應該歸功於裴總為我們指明瞭正確的方向，我和包哥才能在這個正確的方向上不斷前行。”
“其次應該歸功於包哥天馬行空的靈感，如果不是他想出這麼棒的劇情模式、這麼創新的對戰模式，這款遊戲也很難達到現在的高度！”
“還應該歸功於我們所有人的不懈努力，這段時間設計組跟我一起加班吃苦，肝專案進度，其他人也都給予了最大限度的配合，這是大家共同努力的結果！”
“我認為，這個獎盃，應該是屬於大家所有人的！”
