可仍然有一些不輕不重的小病症。
尤其老人這個群體上了年紀，那更是了不得，隔三差五就會有一些小毛病。
而這時候，很多醫生就會選擇外出義診的方式。
來給老人看病。
義診是不需要支付信用點的，但官方會給進行義診的醫生，獎勵信用點。
並提升他的信用評級。
舉個例子，一個剛拿行醫資格證的醫生，他的信用評級是F級。
那他每個月啥也不幹。
官方會給他發2000信用點。
但如果他經常做善舉，積極正能量的事兒，他的信用評級就會提升。
從F級到E級，他每個月啥也不幹。
官方給他發的信用點，會從2000提升到3000。
以此類推。
任何工種都有各自一套完善的評級體系。
以及晉級方式。
當然，肯定有人疑惑。
不是都解放生產力了嗎，不是所有工作，都由智慧機器人代替了嗎？
為什麼還會有人要去工作？
這完全就看個人需求了。
如果你對信用點沒什麼需求。
那每個月只要不做壞事，官方就會給你按時發信用點，供你衣食住行。
要是偶爾能做點好事，比如拾金不昧，比如順手撿個垃圾之類的。
那一個月下來的信用點還更多。
吃穿用絕對不愁。
可如果你想買一套房子，買一架飛機，或者買一艘遊艇。
那將會需要一個比較大額的信用點。
那靠官方每個月按時發放的信用點。
就遠遠不夠。
這時候，就可以靠自己所掌握的本事。
為他人和社會，多做一點貢獻。
車子，房子，大飛機，大遊艇之類的，都不再是遙不可及的夢。
“少爺，我去問問這邊的住戶，有沒有見過那老頭。”
阿東主動請纓，跑去詢問。
