陸風其實很反感吃空餉，可是身為陸家軍主將，不吃空餉就會被套牢，根本就沒有自由發揮的餘地。
軍中最流行的一句話，就是重賞之下，必有勇夫。可這賞不是空口白話，而是實打實的資源。然而軍部配給資源，與將士本人掛鉤。若是沒有空餉可吃，再高明的統帥也帶不了兵。
道理很簡單，軍部按人頭配給資源，這是唯資歷論的普惠措施。作為軍中大將，若是不想方設法吃空餉，難道要把自己的配給拿出來賞別人？
就算是軍中大將願意自掏腰包賞賜部下，那點微薄的資源也是杯水車薪，根本就撐不起打造一支精銳的消耗。唯一的辦法就是拆東牆補西牆，至於軍中將士覺得不公平有意見，那也只能忍氣吞聲。實在忍不住，那就拼命的鍛鍊，把自己送進頭部精銳區，享受別人的羨慕嫉妒恨。
精銳可以享受遠超普通士兵的福利待遇，然而配給軍隊的資源有限，這就限制了享受特別待遇的精銳的規模。
很多人認為精銳的選拔公平公開公正，其實將二代由於父輩的關係可以提前做準備，然後就可以在選拔中佔據先機。
沒有人會懷疑選拔的過程有貓膩，只不過是由於父輩的情報支援而獲得了比普通人更多的準備時間。
世家佈局後代，通常都是以一百年為單位進行謀劃。也就是說孩子剛剛孕育，長輩就已經替其佈局一生了。從孩童時代到青年時期，與什麼人相遇，相識、相交，都會有著嚴格的把控。什麼時間到什麼地點，遇上什麼人，有什麼機緣，都會順理成章。
世家立世，其實就是依靠這種強大的佈局能力。特別是修武世家的子弟，通常都會恰到好處的符合名師擇徒的條件。
就拿陸風來說，趙國首開科舉，他恰好符合武科的選拔需求。其實對於陸府來說，擁有的人才車載斗量。只不過太行武院橫空出世，最強大的就是槍和劍兩大家。
陸府之中，陸風擅長槍法，在年輕一輩中罕逢敵手，這才受到了舉薦參加科舉。
其實陸府之中，還有一位更擅長使錘的高手陸雷。只可惜他生不逢時，不符合武院的招生條件。
陸雷也曾抗議，怎料府主陸元卻道：“武院最強為槍和劍，你去了很難獲得指點，與其浪費名額，不如讓陸風去。”
陸雷哀求說：“府主開恩，我可以和陸風共享機緣。”
陸元拒絕道：“陸府入仕，歷代僅限一人。為的就是全力以赴，避免力量分散。有一位人傑縱橫捭闔，便足以支撐陸府傳承。倘若入仕的人多了，就會讓家族在吵吵鬧鬧中錯失良機。”
陸風當然知道陸府人才眾多，可是入仕僅限一人，其他人想要入仕，就得等前輩殞落才有機會。
陸風問過這個問題，陸元的解釋很簡單，族人的入仕不能出現斷層，唯有限制名額，才可以做到細水長流。
即便是陸風功成名就，依舊無法理解陸元的決斷。直到此番來到雲城，看了寒門楊氏家族幾兄弟之間的鬧劇，才明白陸府政策的高明之處。
楊春殿試一舉成名，成為十大英傑，獲得榮耀編制之後，便迫不及待的把兄弟姐妹安排在軍中擔任要職。
楊家軍白手起家，楊春當仁不讓的拿大頭。可是楊夏，楊秋和楊冬跟著喝湯，誰都想多拿一些，於是就開始了明爭暗鬥。
楊夏的死，就是楊家兄弟內鬥的結果。
楊春深知創業艱難，即便是他有心保護楊夏，也沒有膽量破壞軍中制度。
楊夏被楊春用來殺雞儆猴，楊秋和楊冬便覺得兔死狐悲，他們為了自保，乾脆鋌而走險。
陸風深知楊春大力提攜族人的做法，純粹是把自家人當成了活靶子。40萬楊家軍無死角的窺視，稍有行差踏錯便是取死之道。
