龍國建制，立五軍：金軍為原七星軍，統帥為前將軍張林，編制40萬人；木軍為原五行軍，統帥為後將軍水靈，編制40萬人；水軍為原吳軍，統帥為中護軍火花，編制40萬人；火軍為原秦軍，統帥為右將軍蒙恬，編制40萬人；土軍為原魏軍，統帥為左將軍魏鄴，編制40萬人。
龍國五軍，編制地位均一視同仁。
五軍就位，劉正啟用了傳國玉璽，領五軍十二王牌進入其中待命。
傳國玉璽擁有足夠的人員之後，立即召喚出了冰湖島的接引人。
劉正遞上了龍國的赴宴名單，就跟著接引人上了冰湖島。
冰湖島很大，環境也相的惡劣。
若是沒有接引人的護持，就連龍國五軍的最新戰艦，也扛不住風吹浪打。
接引人阿莎站在龍國主力戰艦龍魂的甲板上，撐起了一把五光十色的傘，任憑海風撲打傘面，彈出了朵朵金花。
傘面之下，阿莎倚著欄杆，歪著頭問劉正：“劉城主，龍國只不過是剛拿到建國資格的1級王國，怎麼就擁有打造5級戰艦龍魂的科技水平了呢？”
劉正回答說：“阿莎使者，我已經在赴宴名單上新增了備註說明。龍國擁有隱都造化城，在那裡面擁有無窮無盡的可能。龍國目前擁有的所有技術，都只是盡最大的努力發現並學習前人的研究成果而已，並沒有能力去做一些前所未有的發明創造。”
阿莎問道：“那龍國是不是還擁有更高階別的科學技術呢？”
劉正回答說：“這個我就不清楚了。以龍國當前的實力，只能探索造化城5級及其以下的區域。龍魂的打造技術，就是在5級區域發現的圖紙。能力限制了我的想象，或許只有龍國升級之後，才有可能探索更高階別的區域，到時候才能知道結果是什麼。”
阿莎聞言，也就失去了與劉正討論龍魂的興趣，而是取出了一袋瓜子，就那樣飄在天空。看上哪一粒，哪一粒就自動脫殼飛進嘴裡。
劉正忍不住的吐槽說：“嗑個瓜子而已，還搞出這麼多花樣。”
阿莎一本正經地說道：“劉城主須知道，這人到了一定的境界，對生活的態度其實也是一種修煉。其實咱們努力的拼搏的修煉方向，就是為了更加美好的生活。努力的意義就在於更好的享受，從身體上的享受到精神上的享受，其實就是人生追求的兩個階段。普通人為了吃飽飯而努力；衣食足的人就會把更多的心思花在其他更有意義和價值的目標上。就拿你劉城主來說，無論是不遺餘力的發掘造化城，還是拼命的發展和升級龍國，其實都是為了看到龍國百姓安居樂業之後，才露出的幸福和滿足的那一張張充滿生氣的笑臉，從而收穫一種特別的充實感和滿足感。”
劉正似乎有些想不明白，於是就問道：“阿莎使者，你可以告訴我冰湖盛宴舉辦的初衷嗎？”
阿莎糾結了很長時間，才勉強的回答說：“劉城主，你應該明白一個道理，普通百姓需要的東西不是很多，說白了是解決衣食住行的基本需求。這就導致了普通百姓是最容易感恩的群體。俗話說有錢能使鬼推磨。今日你給了普通百姓好處，人家當然會不吝讚美之詞；他日又有另外的人給老百姓好處，老百姓自然就會轉移感恩的物件。”
劉正問道：“既然老百姓只會為了切身利益而改變，那咱們拼命的打造王國又有什麼意義呢？”
阿莎回答說：“劉城主，其實打造王國，就是創造以王國締造者為核心的價值觀體系，換句話說就是每個王國的創始人，都希望自己的價值觀體系得到傳承併發揚光大。當然了，想要實現這樣的目標，就得擁有足夠的人口基數。畢竟老百姓的需求簡單，也容易改變個人的價值觀。這就需要王國的價值觀體系影響到足夠多的人，從而誕生足夠強大的衛道者體系。創造價值觀體系不容易，可是要守護一種價值觀體系在時間長河裡沉浮，那就更不容易了。”
劉正問道：“那冰湖盛宴的價值觀體系是什麼？”
阿莎介紹說：“當前最具影響力的三大價值觀體系分別是團結就是力量的諸神聯盟體系；一力擎天的唯一神體系；人定勝天的希望傳承體系。”
劉正還想再問什麼，卻發現龍魂已經到了冰湖島安排的駐地。
阿莎將龍魂匯入駐地並啟用駐地系統之後，就離開了龍魂去繳令了。她在臨走之前給了劉正一本書，上面詳細的介紹了三大價值觀體系的所有情況。
劉正耐心的看完之後，劉正才發現對於諸神聯盟價值觀體系，只需要選定其中之一作為信仰者就好了。信仰誰，就可以收穫相應的特殊能力。這就是傳說中的吸粉能力的具象化表現。
緊接著的就是唯一神價值觀體系，冰湖島把這種萬眾一心的體系稱之為忠誠體系。這樣的追隨者並沒有多餘的選擇，基本上都是從一而終。至於具體的等級劃分，就只能依靠忠誠度的高低來進行劃分了。
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劉正其實最欣賞的價值觀體系，還是第三類的人定勝天的希望傳承體系。一切皆有可能，事在人為，都是將人的主觀能動性催發到極致的源動力。
劉正堅信，有人就有希望，活著就是希望。
冰湖盛宴的第一輪比賽開始了，就是各王國軍隊戰力的基礎比拼。
