一個禮拜，說長不長、說短也不短。
照著計劃表上的事項來執行，邵曉瑜最終還是沒能在一週內把天涯搞砸。
咳，雖然這樣形容好像有哪裡怪怪的，但這是燃燒的雪在請完假後，重掌天涯時的真實想法。
要知道，儘管天涯公會建成的日子並不算長，可發展到如今，也已經是個有五萬人規模的大型公會了。
去除掉長期駐守在中央戰場的那兩千餘名後續有加派人手）的菁英之外，在龜甲城及天涯駐地常出現的會員，約莫有三萬人左右。
雖然大家都是同一個公會的，可人嘛、多多少少都會有屬於自己的小圈子，而小圈子跟小圈子之間，意見不和那是常有的事；如果發生的，是小組長、小隊長能解決的芝麻小事，那當然不會勞煩到會長，可若發生的是大一點的衝突，或許就需要更高階的管理層來居中協調會比較洽當些。
是以，在這些天裡，邵曉瑜忙碌之餘，還得肩負將這些個爭端解決掉的重任。
可……要知道，邵某魚，可是個‘人際廢’啊！
完全沒點亮這部分技能樹的邵曉瑜，面對這些事的方法自然是要多粗糙就有多粗糙。
簡單的舉件事作為例子好了。
事情，是發生在邵曉瑜當家的第三天。
事件嘛，其實說白了也沒什麼，大概就是a團的dps即輸出、射手之意）因為臨時有事、無法到場，所以a團團長跟輪休的b團借了個人來頂替，好繼續刷本。
正常來說，在這種同公會背景下組的團，刷到的東西是會按照職業需求來分配的，可好死不死，那在第五場副本刷完後，boss噴了個50級的傳說武器、追日弓。
這下，爭端自然就出來了。
從b團出來的那個dps，看整個隊伍中只有自己一個射手a團出團的其餘輸出皆為法師），所以就很理所當然地認為，這個弓他可以拿走。
可於a團來說，這把傳說武器如果能上交，他們接下來這個月的評價，可是能拿下a+級的！
這種關乎於整個團隊下個月積分加成的玩意，他們又怎麼會輕易放棄？
這下，爭端自然就出現了。
如果是燃燒的雪來處理，那最有可能的是把讓b團付出一定積分給a團用以購買下這把弓，而後讓a團下個月評價維持a級評價這種各退一步的作法。
但邵曉瑜不是。
到了現場後，看著那另兩邊爭亂不休的弓，邵曉瑜非常‘壕’無人性的表示……恩，她個人出資一個50級傳說盾給a團，這把弓給b團！
這下，兩團當然都是皆大歡喜──裝備好了、坦度夠了，刷本的速度自然快了，如果不是沒得換、誰想把傳說裝上交給公會換取積分加成啊？
然而，有人滿意的同時，自然就會有人不滿意。
嚴格說起來，邵曉瑜這做法在公平性上，並沒有太大瑕疵。
可對公會而言，此風不可長。
深一些層次的利益什麼的先不談，光是從每當會員刷出一件傳說，公會就得賠一件傳說進去這做法，就足以讓一個公會直接虧死了都！
反正，在這一週當中，諸如這種用錢平息紛爭的事，邵曉瑜幹了不少就是。
幸好，她這種作法維持的不長，所以燃燒的雪回來後，還來得及亡羊補牢下。
這種‘大撒幣’的行為長此以往，公會遲早會被邵某魚給敗光的！
“慢走，不送。”
花了一整天，把邵曉瑜乾的好事全都掃了尾後，看著仍舊佇在旁邊，露出一臉尷尬笑容的某魚，燃燒的雪面無表情的發出趕人指令。
──她不過是離開一週而已，邵曉瑜就差點把她辛辛苦苦、重新建立好的積分制度給砸壞？這種破壞狂，還是放在外面，去禍害別人比較好些！
“咳，那什麼，我這不是想說，替他們補下裝備嘛？”
一整天都被燃燒的雪勒令在旁，看著她怎麼做那些後續處理的邵曉瑜，在最後還想替自己的行為辯解兩句，但這些話她不說還好，一說、燃燒的雪火氣又上來了。
