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“你貴姓呢？”我問。因為我當市長秘書的時間不長，很多局，辦單位的領導人還不是全部都認識，但我見過這人，就是想不起他的名字。
“姓樊。”
“樊局長，這會兒我們不能管他們素質的高低問題，首先要想辦法來解決這個問題。你也看到了，現在全公司的職工把目標都對準了公司以前的經理，要讓經理出來給他們解決問題，我看，這樣僵持下去就是十天也無法把問題解決。”
“那宋秘書的意思？是不是讓警察抓幾個帶頭鬧事的，震懾一下他們。”
“這會兒群眾們的情緒就已經很激動了，你還想叫警察抓人，那不是要製造群眾暴動啊。樊局長，我看這事情還得把相關人員召集在一起，坐下來協調解決。讓職工選出代表，還有公司經理，你們農業局，國資委，市政府幾個單位開會議商議這事。”
“宋秘書，不用這麼麻煩吧。”
“不用這麼麻煩？那你們就慢慢的在這裡和群眾磨吧，看磨到什麼時候能夠解決。”
“那好，我就按照你說的意思去辦，讓他們選出職工代表，下來協商解決問題。”
樊副局長就開始大聲的和群眾們宣傳政策，解釋情況，並要求他們選出職工代表，政府會給他們一個合理的解決，但前提就是不能這麼胡鬧。為了平息群眾們的不滿，在樊副局長把公司的經理叫了出來，讓公司經理當面給大家做出承諾，會在三個月時間內，盡量的去解決大家提出來的要求。
種子公司經理膽顫的開啟了門，一臉驚恐的表情，四十來歲的樣子，矮矮胖胖的，看這一身的外表，就是平時營養豐富，長得肥頭大耳。
當年，種子公司是很熱門單位，想進這樣好的國有企業，都得靠點關系。能夠當公司的經理，每年的收入也很可觀。要不然，這經理也不會長得如此的富態。
我看了那經理像被嚇破膽的樣子，心裡就有點好笑。既然自己心黑，揹著職工做了一些對不起他們的事情，人家來找你算賬，這也很正常。
經理在樊副局長的要求下，給職工們表態，承諾，說一定把情況如實的上報到市政府，由市政府出面來解決國有企業下崗職工們的補償和就業問題。
我代表鄧市長的秘書，也給大家談了幾句，談到了國有企業改制這是符合國家政策，符合市場經濟建設。至於大家反應的國有資産分配不公平等問題，我一定會按照大家反應的意見，把情況向鄧市長彙報。
對這次企業的改制，有什麼意見要上訪的，可以寫成文字材料，上交到市政府信訪辦辦公室，市裡領導高度重視國有企業的改革問題，嚴查在改制過程中利用職務之便，私佔國有資産等行為。
我在說這話的時候，一旁的經理表情十分不安，我隱約的感覺到了這個經理一定是在這公司改制過程中撈到了不少的好處。盡管國有企業改制，存在一些腐敗行為是不可避免的事情，但是，不能因為改制，鬧得所有職工不滿，造成社會混亂。
領導在改制過程中得了肉吃，職工總得有一點湯喝，不然，怎麼能夠服眾。
在我們幾方的調節和安撫下，暫時的把風波平息了下去，我轉達了鄧市長的意見，要農業局出面協調工作，認真按照市政府有關國有企業改制指導精神，處理好種子公司的改制和群眾鬧事事件。
接下來的幾天，我們市政府辦公廳收到了多封有關種子公司改制當中存在腐敗交易，造成國有資産流失的反映信件，我把這些情況都寫成詳細材料，交給了鄧市長。
市政辦公廳針對這件事情開了專門的會議，由副市長張宏達負責調查這事，張副市長分管農業，他又是從農業局起來的市長，我從旁協助張副市長工作，解決種子公司改制過程中存在的問題，以及群眾鬧事事件。
春節後的第一個星期，我們剛上班，種子公司經理不知道從哪裡弄到了我家庭地址，晚上他提著貴重的禮品親自到我家裡拜訪。
本來這個週五的晚上，我和錦熙計劃好了，吃了晚飯後出去看電影。剛吃了飯還沒來得及出門，門外就響起了有節奏的敲門聲。
錦熙過去開了門，我正在看著電視裡的焦點訪談。
