“你別二百五，三百六的，你具體說出個辦法來。上次老畢的事情確實給你威風了一把，可要不是我媽媽在場壓著，你以為你會好過嗎？後面公關部進行了多大努力，你是不知道吧？”歐陽敬說。
“現成的辦法沒有，所謂管理不就是管住人嗎？哪裡不服管哪裡，具體要看同事們不接受羅佳的有多大比例，還有具體理由是什麼。”孫寒衛答。
“看把你給霸道的！哪裡不服管哪裡？你以為是你們安保和人動手打架嗎？凱麗，你自己沒有一個意見嗎？”徐樂爸爸問。
“我的意見就是讓他試試，不行不還有我嗎？”徐凱麗答。
“你……哎，你爺爺當初就是偏心，非要把青城留給你，要是給你姐姐，不會有這麼多事。”徐凱麗的大姑說。
“您這話說的……我們老闆哪沒管好啦？事情誰來管理都會有，開啟門做生意哪有不出問題的時候？出了問題解決問題不就行啦？實在我不行，不還有歐陽總監嗎？”孫寒衛說。
“阿衛，話多，吃你的。”羅衛國板起臉教訓了他一句。
“哦。”孫寒衛只能收斂應聲。
“也就你治得住他……這個事情就這麼定了吧，讓他折騰一下，我倒是很想看看他怎麼說服羅麗那一幫。”徐夫人說。
“辦好了有獎勵嗎？”徐凱麗問。
“哼！坐在我徐家餐桌上吃飯，辦好不是應該的嗎？他還敢要獎勵？我看八成辦不好，羅麗那個脾氣，是你爺爺親自慣出來的。”徐夫人答。
“法律面前人人平等，誰管你有沒有脾氣？培訓這麼久，如果連這點都還沒弄明白，羅佳的課算是白上啦。當初答應培訓算加班是我主張的，這個錢要是白花啦，我可就二百五大啦。”孫寒衛忍不住說。
“有點管事的意思啦……奶奶，讓他試試吧，我還蠻想看看是個什麼結果的，如果有問題我會跟進的。”徐凱峰看看孫寒衛說。
“嗯，就這麼定啦。”徐夫人點頭答應。
“阿衛，你小子可不要來假的喲，你今天能坐在這張餐桌上吃飯，可比小王高了一個檔次。”徐樂爸爸說。
“我哪能和王哥比，他是真聰明，我是真二百五，想躲都沒躲成功。”孫寒衛答。
“小明，給小王打個電話叫他過來，阿衛不說我還不覺得，他這還真是故意躲了啊。”徐夫人說。
“算了吧，媽媽，小王他心裡有數，這次就看這小子怎麼折騰吧。”老徐總說。
不就是統一個認識嗎？把個性在集體生產過程中同化為共性，這個能有多難？我都執行好幾年啦，我就不信羅麗會比新來廣州務工的年輕人差。
孫寒衛仗著自己在車間引導新入職員工儘快適應工作的經驗，並不是很擔心自己即將面對的青城一眾“老人“。
“你有把握嗎？明天我跟你一起去啊。”晚餐後徐凱麗跟著到別墅外面抽菸的孫寒衛說。
“沒把握，但是有信心。什麼叫你跟我去？你才是青城賓館的老闆，你去不是應該的嗎？真像你大姑說的，你爺爺給錯人啦？”孫寒衛答。
“你這麼說我就不去啦，我就是不喜歡當老闆怎麼啦？”徐凱麗不高興的說。
“你不去不去吧，你是老闆你說了算。”孫寒衛在長椅上坐下來點燃香菸後答。
叭叭
歐陽敬開車回家，故意在孫寒衛坐著的地方停車鳴笛，不知道他又要鬧哪樣？
“你有病是吧？按什麼喇叭，我們看不見你嗎？”徐凱麗衝著搖下車窗的歐陽敬就是一頓罵。
“徐凱麗，我看我兩你病的更厲害吧！他抽個煙你陪著幹什麼？喜歡吸二手菸嗎？孫寒衛，我們明天走著瞧，希望你不要掉鏈子。”歐陽敬答。
“好的，路上慢點，注意安全。”孫寒衛說。
