牛老闆的電子廠執行了一條很嚴格的廠規，那就是男女工友在廠工作期間，不得發生非必要身體接觸。一旦出現口頭或者書面投訴相關違規，一經內部調查落實，無論任何職務當場解聘，有嚴重後果的報警。
這條規定不僅僅是針對男性工友，女性工友同樣在約束之內，孫寒衛就親眼看見過部門主管因此被炒魷魚。
嚴苛是挺嚴苛的，但是在電子廠以女性工友為主體的大背景下，算是很好的維持了生產秩序和工作環境。
青城賓館也是以女性職員為主的經營單位，前面有秦佳人事件被人說嘴，今天又發生了許童被部門同事擊臀的事情，所以牛老闆一提上報紙的事，徐凱麗的臉垮的隔著珠江都能看出她很不開心。
“還是您多和歐陽總監聊聊吧，我一個按章辦事的打工仔，哪懂您們這些老闆當初是為什麼制定這些廠規廠紀的？還是您來比較好。”孫寒衛說。
“學壞了啊！你是我們廠的班組長，你不明白廠規廠紀嗎？也會說好聽的啦，你這個年過的不錯。”牛老闆笑笑說。
孫寒衛終於發現徐凱麗臉色不對，轉頭看著她問：“怎麼啦？不舒服嗎？不行讓小黃先送你回去休息。”
“我休息個屁！賓館都被牛生看笑話啦，我還有心情休息嗎？”徐凱麗不高興得答。
徐凱麗藉機發飆，牛老闆終於意識到自己有些失言，表情頓時有些尷尬。
“你著急什麼？我今天不是都安排好了嗎？明天我會督導他們落實下去的。”歐陽敬說。
“小牛，你們廠執行這些規章有遇到什麼困難嗎？剛好阿敬馬上也要著手整頓賓館，你可以和他講點經驗嗎。”徐夫人說。
“哎……在夫人面前，我能有什麼經驗之談？要是非要說一點經驗吧，那就是得能扛得住罵，受得起損傷。我們廠也是經歷過重大人事損失的，不過從長遠看，還是那句話，沒有規矩沒有方圓，有秩序的生產環境還是能更好增進員工們的工作積極性。”牛老闆答。
“嗯，這才是重點。”徐夫人說。
徐樂完全對這些所謂經營經驗沒有興趣，他的心思全放在說服張依霞去家裡休養的事情上，徐夫人對於這個幼孫不是很滿意。
愛美人不愛江山，以後可怎麼維持家業？
“你為什麼就不肯聽話去我家休養？醫生都開病休證明啦，你們老闆也在，你到底是在倔強什麼呀？”徐樂此刻哪裡會注意到自己奶奶的情緒，他只是一味在和張依霞嗶嗶。
“我都說好幾遍啦，我們組長比我吸毒煙多，她都回廠上班啦，我要是休病假，還不得被同事看笑話？”張依霞答。
“同事怎麼啦？就是一百個班組長也抵不上你一根頭髮，你就聽我的休息幾天吧。”徐樂說。
“她說不用就是不用，我這個班組長替她決定啦。徐樂，你就別再煩她啦，我等會問問醫生就送她回廠。”孫寒衛明顯被徐樂這句話給刺激到看著他說。
“孫寒衛！你當你是誰？就是王哥也不會干涉我的決定，你說不要就不要了嗎？”徐樂很不高興得說。
“天下沒有不透風的牆，張依霞如果去你家休養，就不能保證我們張總不會知道這個事情。我是徐家的保安，這種可能的危險我不能不防。”孫寒衛答。
