“還是你三叔有先見之明，就他的蝴蝶翅膀小小的一扇，你家的命運就發生了翻天覆地的變化，真是不能比。”
“確實。”
文川從包裡拿出來昨晚在家裡打好的辭職信，起身去了總監的辦公室。
早已得到訊息的總監，那態度不說極其熱情，也是十分不錯的。
接過文川的辭職信，也沒有勸兩句，只是叮囑，“你等下直接去辦理離職手續？上午就能走完全部的手續，只是你這大半個月的工資，就要等到月初一二號才能統一打給你。”
“那沒事，謝謝總監。”
雖然總經理是文三叔的大學同學，可文川進了公司以後，與三叔說自己的工作搞定了的時候，三叔順口問他，進的什麼公司的時候，才知道，那是自己老同學工作的公司。
這點，叔侄倆都沒有事先找關系。
因為文川大學畢業沒有讀研，正巧遇上文三叔單位這一年都沒有招生，他也不可能走後門把侄子弄到公司去。
但如果侄子在外面找不到工作，他就打算讓侄子在家裡複習考研，然後再讀三年的書，那時候也許單位公開招聘，就讓侄子去考。
只要成績過了關，那別人就無法刷掉他。不能走後門搞名堂，但在原則內的，他還是能保證兜底的。
好在文川進的也是有名的大集團下面的分公司，正巧那總經理是他的大學同學。
他也放心了。
總監敲了敲桌面，不在意的說，“沒事，昨天吳總打了招呼，說你辭職的話，讓你當天就能走，你小子藏的可夠深的，明明認識吳總，可一年多點，硬是沒有透露出來一星半點。”
憨憨笑的文川，撓撓頭，“嗨，那是我三叔的同學，我也是拿到了offer以後，與三叔說起來的時候，三叔才知道的，就說了說，他的老同學是公司的總經理。”
這點總監也能猜到，畢竟文川是他部門的人，可這一年多點點，可沒有見吳總主動讓他關照過文川，也沒有對文川表現出來什麼偏愛。
估計一個是還沒有到動用吳總這個人脈的時候，一個也不想輕易的表現出來啥，讓公司員工亂猜。
就這樣相安無事便好。
但文川如果在公司真有什麼事，不管如何，吳總總要幫襯幾句的，不管有沒有作用，應該的幫襯一定會有。
社會大環境就是這樣，小文也是京大畢業的，雖然只是本科，可能力不俗。
下面的員工不知道，可他知道，人家小文是本市戶口，在市裡有房子的。
員工的檔案資料，只有hr與各部門老大能第一時間知道。
其餘的員工，如果不是有準確的小道訊息，是不會知道一些檔案上才有的訊息的。
“沒事，你的能力沒啥大事不需要靠吳總，憑自己就可以。你這是打算跳槽？是哪家公司啊？”
面對總監的問話，文川又簡單的解釋了一下。
聽的總監都羨慕了，“真羨慕你，年紀輕輕就不用奮鬥了，好了，你去hr那邊辦手續，祝你日後生意興隆。”
“謝謝總監。”
一路手續辦的很快，全程絲滑。
很快就辦好了全部手續，文川辭職的訊息，本部門的辦公區域的同事都知道了。
一個個的看到文川清理個人物品，紛紛的打趣他。
平時關系維護的還算可以，文川一個新員工，雖然去年一進公司就進了一個大專案組，還做出了突出的貢獻，但人家也沒有與其他的還沒有落戶在京城的同事搶戶口。
利益上沒有什麼大沖突，至於進大專案組，是，人人都想進，可進了以後，想在大專案中做出突出貢獻，可不是人人都能做到的。
很多人，也許一開始對文川進那麼大一個專案有很多的想法，可看見文川實打實的能力後，也釋然了不少。
自己有多少能力，都是名校畢業生，都已經進入了職場，也開始參與了或大或小的專案，自己的能力有多少，不說瞭解的很明白，但一個大概的自我評估還是有的。
所以對文川這個新人，大部分的同事還是保持了友善的態度。
文川也善意的回應他們。“等我店開起來了，我給你大家發資訊，告訴大家地址，以後去到我家那邊路過，想喝咖啡的，喝奶茶的，或者在附近辦事的，累了的，就去我那小店去照顧照顧生意，我給大家送甜品。”
“好，那等著小文老闆送甜品咯。”
文川沒有說打折，大家夥也沒有叫囂著要讓文川打折，一個咖啡店，即便是打對折，又能便宜多少。
