付開國更是迫不及待的搓了搓手，看他的樣子，好像是巴不得現在就開始競爭才好！
蘇鉦和陳晨早就被蘇城私下知會過，所以兩個人的表情倒是平靜。
把眾人的表情一一收在眼底後，蘇城才笑著一拍手：
“我把機會交給你們了，希望你們不要讓我失望。”
飯桌上，四個人互相對視起來，雖然臉上還帶著笑意，但那看向彼此的眼神，卻隱約的帶上了火藥味！
“蘇總。”蘇鉦突然舉起了手，就像是課堂上突然提問的小學生一樣，表情複雜的看著蘇城。
蘇城一挑眉，疑惑的點了點頭，示意他說下去。
“是這樣的。”蘇鉦清了清嗓子：“我的意思是……如果大家在同一個時間點，把手機都賣出去了，那……怎麼辦？”
另外三個人聽了問題後，也齊齊抬頭看向了蘇城。
這個問題他們倒是沒有想過。
蘇城咧了咧嘴，笑著擺了擺手：“那更好了，實行輪崗制，同樣是按照輪崗時的業績分個高下。”
其實他個人是比較青睞輪崗制的方式，比較大家的側重點都不同，就拿陳晨和蘇鉦這兩個年輕人來說。
腦袋比較靈活，性格富有朝氣。
所以，他們在定公司發展計劃的時候，都會有年輕人特有的銳氣！
而付開國作為一箇中年人，雖然平時也是嘻嘻哈哈的樣子，但那也只是在自己面前才這樣。
實際上，付開國本身是一個很保守的性格，如果由他來指定公司發展計劃的話，蘇城不用想都清楚，肯定會更加的穩紮穩打！
而冉潔……
這是最能給蘇城帶來驚喜的一個員工，不知道她在國外經歷過什麼，總之做事不拘泥於形式和所謂的規矩。
這種性格的人擱在三國裡，那就是曹操這種人物。
公司如果交到她手上，要麼一直平庸無奇，要麼很有可能在五年內，成功去納斯達克敲鐘！
當然，蘇城也知道輪崗制的想法只是自己瞎想想罷了。
哪怕自己規劃了公司未來發展的大方向，但這四個人每個人想要達成這個方向的方式都各不相同。
所以輪崗只會導致最後的公司變成一個四不像！
“我沒有問題了。”蘇鉦點了點頭，一副瞭然於胸的表情。
蘇城撇了一眼外面的衛生間，付開國立刻識趣的站了起來：“蘇總，我去叫康哥來吃飯。”
付開國說完後也不等蘇城回答，就匆匆的跑了出去，把康哥重新請了進來。
這頓飯大家都吃的很滿意，一方面是終於吃到了純正的家鄉菜，而另一方面則是因為，他們終於引來了命運的轉折點！
成為一家公司的總經理！
一家擁有成為巨頭潛力的公司總經理！
這種事不管放在誰的身上，想必都會興奮一宿！
這也就導致了第二天清早，在小院內集合的時候，四個人的臉上都頂著厚厚的黑眼圈。
康報國則是早就按照蘇城的安排，精心挑選了四個懂得當地語言，風俗習慣的兄弟來別墅報道。
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