隨著旗下公司越來越多，牽扯的行業也越來越廣，蘇城認識到如果還想保持以後平穩健康的發展。
那就必須要拿出一個總綱出來！
所以蘇城這幾天在琢磨著效仿前世的華威，做一份類似他們的眾果基本法。
除了規章條約外，蘇城暫定把所有員工分為p1~p12這幾個等級。
實習期無等級，透過實習期後，自動劃入p12。
而各家公司的薪資待遇等級也會隨著當地的平均收入和消費得到些許的變化。
但上下差幅一定不會超過五百。
除此之外，詳細的劃分內容蘇城還在思考，暫時的想法是每3個等級分為一個階段。
比如從p9開始，就進入了公司的中層。
而p6呢，則是相當於部門經理的位置。
至於p3，則是進入了核心的高管層。
只要能做出眾果基本法，那就算蘇城的步子扯得再大，也可以保證穩定這兩個字！
“為了公司的發展，我可真是煞費苦心。”
蘇城嘆了口氣，才繼續在心裡琢磨起來。
高博到時候必然會成為金剛手機在黑洲的推廣營銷部經理，而另外兩個女生，其中一個會進入眾果投資，接替劉慧香的位置。
劉慧香畢竟和自己混得熟了，能力漲幅的程度也很讓人欣喜。
再加上蘇城又是一個很念舊的人，所以未來的董秘，不出意外的話，必然是劉慧香的。
而另外一個則會負責分管港城公司和徐樂的接洽。
至於剩下的兩位大哥，則是負責黑洲市場的前期打拼。
“如果再來一個黑洲市場的負責人，那就完美了。”
蘇城又嘆了口氣。
他認識的所有人裡，最適合這個位置的，毫無疑問自然是孫國乒。
只不過老孫人家家大業大，應該還看不上自己這小門小戶的。
而且老孫的地盤也只龜縮在奈及利亞，要知道整個黑洲，可是有大概五十多個國家！
所以，負責人必須得是一個膽子大，身手好，腦袋也好使的人。
想到這裡，蘇城突然回憶起了前世自己看過的那些網文小說中的主角兵王。
完美的契合了自己的所有要求。
只可惜找不到。
不過現在還早，徐樂那邊還要十多天的時間才能搞定。
所以還留給自己十多天的時間慢慢的物色人選。
實在物色不到的話，大不了蘇城坐鎮後方，讓新員工盡情的在黑洲拼搏！
把所有外派人員的待遇上升一倍！蘇城就不相信大家幹起活來還沒有力氣！
所以事情基本搞定，蘇城也沒在魔都久留，而是回了金陵，回到闊別已久的大學校園。
他現在突然覺得能上學還是挺不錯的，特別是在外面忙碌了幾天後，再重溫大學校園裡慢悠悠的時光，有一種格外享受的感覺。
“靠！老大，你這一天天怎麼比老徐還要忙啊？咋又一個星期沒回來？”
時光剛走進宿舍，胡逸就沒好氣的問著。
這會雖然是上課的點，但胡逸卻仍舊在和隔壁寢室打牌。
寢室內，沒看到沈小牛和趙鴻才的影子。
蘇城撇了撇嘴，躺回了自己床上。
胡逸他們還是很夠意思的，哪怕自己沒有回來，可自己的床永遠是乾乾淨淨。
