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第三百六十七章 王古將軍的轉變 (第1/2頁)

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並在兩者之間又增加了一個“中庸”的標尺,用來評價那些執政期間,主政團隊毫無作為,導致整個國家或者勢力發展緩慢或者停滯,但又沒什麼太大過錯的執政體。

“良政”和“劣症”之間,有著一套非常細化的考核指數標準,每一個執政團隊週期內的行政結果,都可以得到非常公正透明化的考核。

在外界那些政體成熟完整的國家,每隔5年,內部都會進行一次公民的投票,來對執政團隊五年間的執政成果進行評價。

獲得“良政”評價的執政團隊則可以繼續執政,鑒於人類壽命的極大提高,各國各勢力對一個執政團隊最長的執政年限提高到了20年~50年,理由是,一個穩定而成熟的“良政”執政團隊,可以擁有更長的時間來讓國家或者勢力得到長足的發展。

獲得“中庸”評價的執政團隊,就非常危險了,如果連續三屆被民眾認定為“中庸”,那麼這個執政團隊就會失去執政資格,政府會另外重組合適的執政團隊來帶領國家或者勢力繼續前行。

如果獲得了“劣症”,那麼對不起,執政團隊會立即被解除全部執政權力,並重組新的執政團隊,執政的失敗經驗將被最高主機所記錄備份,警醒後來者不要重蹈覆轍。

而組建執政團隊的任務,則由各國形勢繁多的各種公民代表大會,議會等等來完成,執政團隊的成員無一不是從各地優秀的主政大員中挑選出來所組成的。

這些人執政經驗豐富,各個都執掌過億人口的區域甚至行星,大一點的國家甚至執掌過一個星座乃至星域的執政大權,執政經驗豐富,對政體國家或者勢力的駕馭能夠很好的掌控。

不過由於各種原因,在具體的執政過程中總會碰到各種難題,因此在週期內,“良政”“中庸”“劣症”就會漸漸體現出來。

經過不斷地篩選,國家或者勢力總會篩選出一個優秀的執政團隊,帶領他們快速發展起來。

星際時代,國家的階梯十分明顯。第一梯隊的四大強國,佔據著已知銀河系最好的資源,人口萬億,人才輩出,各種新式科技層出不窮,遠遠將其他的國家勢力拋在了身後,沒有人能夠與他們相抗衡。

而像十八座星域這邊這種政治混亂的地方,則多由軍閥、獨裁者,或是各大家族,商業集團所把控。

未能形成良性的政體秩序。

就是掌控了湛海星域一部和亂星星域一半的天心軍團,目前實際上也是由肖成所控制,不過他已經在試著推行外界“良政”“劣症”模式,由成熟的團隊來掌控所轄區域的行政權。

比如熟悉亂星星域的吳老生,主政過半個小德星域,執政手腕熟練靈活的伊芙蕾,以及在湛海星域的年君少等等。

只是現在他手下的精英仍然太少,體制還不健全,這讓肖成大為苦惱,不過幸好有女媧這個曾經掌控過一個超級強國的人工智慧在,能夠從旁輔助指導,才能讓他一個剛畢業一年的大學生將所有的事情處理得妥妥當當。

肖成在剛才和王古將軍的密會中,就提出來了“良政”的看法,不過那時候王古依然有些眷戀曾經的峰川商盟,一時沒有轉過彎兒,現在真正回到了峰川星系這邊,王古將軍內心忽然有感。

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