許多大公司高管的薪水都是年薪，再加上公司的分紅，尤其是一些公司的合夥人，他們拿到的股份就會比尋常的高管更多，只要公司發展得好就可以獲得更多的金錢。
也就是為什麼這麼多高管明明有足夠的能力自己去創辦一家公司，可是卻依舊待在大公司裡面做高管，就是這個原因。
程揚拿出來的這一份薪水合同，可比程立自己之前待的那家公司，拿到的錢多得太多了。
兩者之間根本不能同日而語，程揚給出的年薪最低都是2000萬，而且還會隨著時間的增加額增加第1年能拿到2000萬，第2年就有可能拿到4000萬。
這是其他公司想都不敢想的，程立之前在的那家公司，給出的年薪也頂多是3000萬，再加上一部分的分紅，每一年下來，成立得到的東西都不到千萬，獲利最多的還是那些大股東。
幹活兒最多的是程立自己，而且還經常受到那些大股東的干涉，他管理起公司來束手束腳的，所以這幾年公司的發展變得緩慢，和這個不是沒有道理。
“把你這個合同上面寫的是真的嗎？”
上面不止有底薪，而且還有大量的分紅。
只要程立能夠將讓公司和收入提升30，就可以獲得公司收入的5。
這是程立從未見過的公司收入的5，雖然只限於現在程揚成立的娛樂公司，是這個娛樂公司涉及的行業卻非常多，單單是現在的註冊資金來看，一旦有了收入，這5絕對讓所有人都會眼紅。
2的股份，5的收入，那就是程揚給出來的優厚條件，再加上那足夠分量的年薪，任何人看到這個合同，都會覺得這個恐怕是騙人的吧。
“不用懷疑這份合同的真實性，這些就是我給你開出來的條件，因為我覺得你值這個價格。”程揚立刻說道。
程立拿著這一份重量級別的千萬年薪合同，覺得一切都彷彿是有了希望一般，他立刻嚴肅的說：“老闆，你請放心吧，公司我一定會安排的妥當。”
能得到成立的保證之後。就放心下來，畢竟公司方面的管理他也不擅長，只能夠依靠成立這樣的人才來管理，不過至少經濟還有話語權都掌握在自己的手中。
“現在公司我已經交到你的手上了，我只是負責投資以及決定公司的發展方向，其他具體的事情都需要你來做，我絕對不會干涉公司的任何事務。”程揚說。
難得這個保證，讓程立覺得個已經足夠讓他為公司效力了。
“老闆果然大氣。”程立學著現在年輕人誇了一下程揚。
程揚吃完所有的東西之後站了起來：“哪有你的保證我就放心了，現在我還要為公司所在的地方想辦法。”
程揚本打算。自己建一棟大廈給自己公司使用，作為自己公司的總部，但是現在時間根本來不及，所以程揚只能去尋找地方，來為新公司的成立做準備。
程立看到程揚這般著急的樣子，也連聲答應，再送走了程揚之後，程立變得像年輕人一般，興奮了起來。
多少年了，他已經很久沒有這種感覺了。現在程揚已經將公司的計劃告訴給了他，他急忙趕回家裡面去籌劃這些事情，等到程揚找到公司落腳的地方，就是他大展拳腳的時候。
……
