程立是一個頂尖大學的高材生，20多年前從學校畢業之後，進入了一家跨國公司做市場營銷。
這個人與程揚同姓，但是經歷卻根本不相同。
按理說，程立在校期間成績就非常出色，工作以後能力也十分的突出，沒過多長時間就做到了部門經理，但是他卻並不滿足於現狀，隨後就跳槽到了另外一家公司，這家公司給他的薪資很高，讓他十分滿意。
就這麼的，他在第二家公司幹了前前後後十來年，一步一步的做到了總經理的位置，把一家相比從前並不大的公司帶到了現在這份地步，在整個文娛行業當中也算得上是小有名氣的職業經理了。
如今，十幾年過去他已經在奔四的道路越走越遠，慢慢的也沒有了當初敢說走就走的那種拼勁，一心一意想要在老公司養老。
但是，就在程立以為自己可以繼續工作幾年之後就退休，然後做自己想做的事情的時候——沒想到天有不測風雲，莫名其妙的程立就受到了公司的股東打壓，隨後還被捲入到了一場貪汙案件當中。
程立這個人雖然做事有些不太光明，但卻十分有職業操守是絕對不會幹出挪用公司資金的事情，但是不知道是誰捏造了一大堆對他不利的證據，導致程立焦頭爛額。原本程立以為這件事情風頭過後就能夠輕易的掩蓋過去，但是沒想到這件事情愈來愈烈，這個公司的股東已經打算要起訴程立。
那麼多的大股東都如此的不相信自己，程立只好交出自己手中的股份，取得了這些股東的原諒之後辭去了總經理的位置，默然的退出了這家可以說是以自己親手締造起來公司。
看著這公司租的那一層辦公樓，程立心中就有些感慨萬分。當初程立加入這家公司的時候，公司還是一家剛剛跨入這個行業的小公司，沒有多少實力，如果沒有自己的努力，恐怕現在這家公司還存不存在都是一回事。
離開公司的程立，覺得內心有些空蕩蕩的。現在他已經算得上是一無所有了，工作這些年本身就沒有考慮那麼長遠沒有多少存款，現在不僅賠上了這麼多股份還賠償了幾百萬，雪上加霜家裡的經濟一下子就揭不開了鍋，程立只能想辦法重新找一份工作養活自己的家庭。
程立這麼多年來一直專心事業的打拼，時間都為老公司奉獻了，雖然自己也投資了一些股票金融，但是莫名其妙攤上官司還被人捅了一刀以後他只能花錢消災，剩下的積蓄並不多了，而且程立怎麼想都覺得有些不甘心。
畢竟程立這個年齡段遠遠還不到養老的時候，自己還有很多的目標沒有實現，在程立自己的心裡面他至少還能夠在奮鬥10年。
可是，現在一切都變得不一樣了，以他這個年紀要是重新再找一份工作的話，已經很難有如今的這種待遇。
畢竟以他這種年紀的人來說，想要獲得如今這種待遇，那可謂是難上加難，況且去到那些大公司裡面，自己很多事情都沒辦法實現，可是新成立的公司又沒有足夠的實力讓他發揮能力，所以現在他處在一個尷尬的地步。
沒想到自己第一次要為工作發愁，程立想不明白，但也無事可做，就回家裡面了。
……
程揚在釋出了招聘通知之後，很快獵頭那邊就給程揚物色了好幾位人員。
這些人都是國外的名校畢業，甚至有一些都做過大型公司的高管，但是這些人十分的有傲氣，在看到程揚他們公司是新創立的，更是頭也不回的就離開了。
對於這種情況，程揚也沒有任何的辦法。
好不容易來了幾個，能力強，而且不在乎公司是否是新開的人，可是這麼些人卻並不能理解程揚為什麼投這麼多錢在一個，一看就知道沒有多少商業價值的遊戲裡面。
他們覺得程揚根本不懂這些東西，所以都一一離開了。
很多人都是被程揚的高薪所吸引過來，程揚開出來的工資沒有得到拒絕，但是招來的人卻只有一些可以做中層領導的人，像那種ceo、cto之類的人才很難見到，甚至直到現在，程揚都沒有找到一個，可以很好的管理公司的人。
正當程揚有些氣餒的時候，獵頭又給程揚找來了一個人，這個人程揚一看年紀，覺得非常合適，40多歲的人正值壯年，而且這個年紀的人成熟穩重，尤其是這個人，你還是一家公司的總經理，雖然現在被開除了，但是程揚卻知道這個人能力絕對不弱。
既然現在已經找不到其他人了，那就只能找這個人了。
程揚急忙透過獵頭給出的聯絡方式，約好了這個與自己同姓的人。
……
在一家高檔的西餐廳裡面，程揚終於見到了這位中年男子程立。
程立的個子不高，但是卻給人一種力量感，彷彿他一個人就可以領導一群人，這人對於公司而言是一件非常好的事情。
單憑藉第一印象，程揚就對這個人有了不少的好感。
但是程立卻正好相反，他一看到程揚必然是一個20歲出頭的年輕人，頓時眉頭就皺了起來，這種年紀的人開公司恐怕玩票性質的比較多。
畢竟像這種富二代為了好玩而開工資的事情，發現的實在是太多了，這種公司一般而言根本沒有任何的價值。
程立其實看到程揚的時候就想走了，但是程揚看到自己來的時候一言不發，只是邀請自己入座，他就感覺到程揚身上有著一種年輕人不具備的穩重。
既然都已經來到了這裡，那就留在這裡聽一聽這個年輕人的想法。
但有一種感覺，他覺得這個年輕人恐怕不像自己想象中的那麼簡單。
“你好，我叫程立，你就是程揚先生吧。”
“是的，你直接叫我的名字就行了。”
喜歡天降財婿請大家收藏：()天降財婿書更新速度全網最快。
