“其實這次除了商家我們可能爭取過來，其他派系的成員，恐怕比較難！”李逸風這時開口道。
“還有一件事，如果這次我們拿下了兩個領導層名額，很有可能要讓出部分利益，這個大家都要準備好！”邱月恆又道。
因為這次李家一派提議的兩個成員當中，李正國是沒有問題，另外一人和替補成員，相當的勉強，在這種情況下，要讓另外兩人中的其中一人提升，得到其他派系的肯定，李家肯定要讓出部分利益。
這些利益，包括部分專案部、施工指揮部和分公司，都有可能出現人員的調動。
以往很多換屆會議之後，下屬的不少成員，都出現了調動，其實都是在最高層會議上商量好了，讓某人上臺可以，前提是下面的一些成員必須換掉，換上其他部分人。
這種情況，稱之為利益交換，其實在鐵路三十一局內，這種情況也是很正常的事情。
不要說鐵路三十一局局公司，就算分公司領導層的替換，下屬一些專案經理、書記也可能出現調動情況出現。
這樣做的目的，就是為了達到一個平衡，利益的交換，也就是蛋糕重新分配。
上層的調整，必定牽動下層人員的調動。
因此，邱月恆說的這話，一點也沒錯，而且他還精於此道。
“如果能保住三個領導層職位，讓出部分標段，也是值得的！”李正國道。
只要局公司領導層人員保證了，才能為整個派系，爭取更多的利益。
“所以，小舒，如果真要放棄幾個大指揮長的位置，你這個享受局公司大指揮長的待遇，可能要第一個被放棄。畢竟你這個待遇，一直以來，都有不少人反對，希望你理解一下！”邱月恆望著舒城，認真的說道。
聽邱月恆這麼一說，舒城心裡沒抗拒是不可能的，如今舒城雖然是施工指揮長的智慧之前，享受的待遇卻是局公司大指揮長待遇，局公司大指揮長待遇，職位和局公司部門副部長差不多。
此次一旦改革成功，就相當於轉正了，立馬就變成了局公司副部長級別的人物。
一旦這個位置確定下來，舒城下一部幹分公司總經理的機率，將大大的提升。
而且幹的分公司總經理，還不是那種小的分公司總經理，是一些中等偏上的分公司總經理。
這一切對舒城來說，好處的毋庸置疑的。
如今邱月恆一句話，相當於就是放棄舒城個人的部分利益，來保住李家一派的利益！
從邱月恆的角度來看，他是從大局出發，為了派系利益長遠，放棄小部分成員的個人利益，完全是可以的！
畢竟這些成員的提拔，和派系內部的成員支援，脫不開關系。
如今派系有難，要放棄一部分人的利益，完全是很正常的事情。
邱月恆如此一說，舒城眼中閃現一絲失落，隨即恢複原狀，他清楚，自始至終，哪怕自己成為了施工指揮部的指揮長，對於李家來說，依舊是一顆棋子！
一顆為了派系利益，隨時可能被放棄的棋子而已！
對於邱月恆的話，舒城並沒有反對，也沒辦法去反對！
難道要脫離李家，這很不現實，脫離之後，鐵路三十一局能不能讓自己立足，還是另外一回事。
至於加入其他派系，也不可能，因此，對於邱月恆的話，舒城只好點頭。
“我知道的，邱總經理！”舒城點頭道。
邱月恆對舒城這話，在座的除了李逸風之外，其他人都沒有表現出異常。
在他們看來，這是很正常的事情，派系利益保住了，對於放棄的部分，肯定會涉及到下面的某些人，如果正好被選中，只能自認倒黴了。
聽到邱月恆的話語，李逸風的臉色，微微一變，他張口想說話，卻發現根本不知道說什麼！
因為即便是李逸風自己，對於派系內的很多事情，也無法做主，只能聽從安排。
如果邱月恆此刻告訴他，為了派系利益，李逸風這個分公司副總經理位置要讓出來，即便李逸風心裡一萬個不願意，也不會有意見。
李逸風微微一嘆，看了舒城一眼，見舒城面色如常，沒有什麼變化，李逸風才稍微鎮定下來。
同時，李逸風也不得不感嘆，隨著時間的推移，舒城的城府，越來越深了，現在即便是熟悉舒城的李逸風，也無法從舒城臉色，看出他對某件事的真實看法！
對於舒城這事，邱月恆幾乎是一筆帶過，在會議中沒有掀起一絲的波瀾，隨即又進行下面事情的商討。
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