<! btyetop >
sty1nove.k"
dataads297"
dataadforat="auto"
datafuidthresponsive="true"><ins>
“黃經理，你找我。”商航推門而入，詢問道。
“小商啊，昨天我不是和你說了，資金方面不要動嗎？怎麼今天就發起獎金來了呢？”黃克並沒有表現出很憤怒的樣子，而是一臉和氣道。
“黃經理，其實這個獎金是你來之前，舒經理向局指申請的。舒經理早就安排好了，今天發放，這事因為早就定好了，也不太好更改，畢竟你倆都是領導，而這事舒經理又是先安排，所以我就直接發放了。”商航解釋道。
雖然商航解釋的有些牽強，什麼叫舒經理安排好了，現在黃克來了，黃克就是專案負責人，哪裡輪到舒城他做主？
可黃克卻不能這樣說，如果自己一說，舒城肯定會知道，這就相對於自己正面和舒城開戰啊，這事就比較麻煩了，影響隊伍團結。
所以面對商航的解釋，黃克也毫無辦法，現在一時半會也整不走商航，人家還不鳥你，資金賬戶如今都在她手裡，她不聽你的，你有什麼辦法。
收回資金賬戶，開什麼國際玩笑，黃克如果真這樣做了，這完全就是不想混了。
“往後如果超過十萬塊的支出，必須有我的簽字，因為最近專案部資金有些緊張，所以錢要省著點話。”黃克道。
“好的，黃經理。”商航道，對於黃克說的話，商航表面上沒有絲毫反對的意思，至於實際如何，就看行動了。
“其他沒什麼事了，你先回去吧！”黃克道。
商航離開後，看著商航離開的背影，黃克陷入頭痛之中。
恐怕沒人像黃克這麼憋屈，其他的專案經理，要換部門負責人，也就一句話都事情，可他想換個財務部部長，卻顯得如此的困難。
其他專案經理換個財務部長，一個電話就搞定了，如今自己想換個財務部長，分公司人力資源部部長是自己師傅，都幫不了自己的忙。
黃克對商航發獎金有意見，但其他員工，卻很高興，一些原一部的成員，還在懷疑，這筆獎金到底是舒城發的還是黃克發的。
因為黃克在的時候，一分錢獎金都沒發過，到是舒城來了之後，發了不少獎金。
不過不管誰發的獎金，會發就可以，手裡拿著錢，還管你誰發的？
下午三點，在黃克的要求下，合併後兩個專案部的領導班子，需要參加會議。
對於會議的內容，黃克沒有提及，只是說要開一個會。
下午兩點五十五，原一部領導班子舒城、佔雲天、蔡武、吳霸天、閆宇陽，都齊聚在這裡。
另外，原二部領導班子有，常務副經理吳乃天，書記李澤，總工楊啟敏，副經理朱啟、楊允、魏鵬等人，都到齊了。
離三點還差兩分鐘，黃克走進了會議室，坐在了主位上。
隨後，黃克開口道：“大家都到齊了，那麼會議就開始吧。”
聽到黃克的話，眾人都沒什麼表現，現在除了黃克之外，在坐的連會議內容都不知道。
“接到公司指示，到一部和二部兩個專案部合併，已經過去一個月的時間了，這段時間內，兩個專案部的人員，也互相走動，互相之間也熟悉了，今天這個會議，就是按照分公司的要求，選出合併後一部的各個部門負責人。”黃克終於說出了自己的目的。
舒城一聽，沉吟片刻，沒有說話。
一般專案部成員的提拔，都是下面舉薦，讓專案經理和書記商量去辦，很少所有領導班子都參加的情況。
今天這次會議，顯然有些特殊。
其實舒城心裡很清楚，黃克此次會議，不是為了替換所有部門的負責人，而是專門為財務部長開的。
其他部門，黃克一句話，就可以換掉，可財務部，哪怕黃克給分公司人力資源部打電話，人力資源部也未必會幫他辦。
畢竟商航的關系擺在那，商航不提出要走，誰會傻逼到調走她，這不是沒事找事嗎？
黃克無奈之下，只能想出這樣一個辦法，到時候上報的時候，就說是眾望所歸，就算不成功，上層領導也不太好說他。
其中完全就是死馬當活馬醫，可黃克不換掉財務部，這個專案部依舊不是他能掌控的，沒有財權，你專案經理算個什麼東西？不就是一個幹活的？
見眾人都不開口說話，黃克繼續道：“技術部是龍頭，我們就從技術部開始吧，現在兩個技術部合起來，一共有兩個部長，五個副部長，大家說說各自的建議。”
黃克說完，將目光在眾人臉上掃過，奈何過去一分鐘，依然沒有一人開口。
這很明顯的事，這種會議，之前根本沒開過，讓人怎麼說，說提拔一個人，就得罪了另一個人。
