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其實馬成文最後一句，是掛完電話說的，奈何他按結束通話鍵的時候，沒有按上，問題是他自己還不知道。
舒城面色頓時有些不好看了，他結束通話電話，斜靠在老闆椅上，沉思起來。
晚上的時候，舒城專門請領導班子全員吃飯，畢竟來了專案部三四天了，第一天是領導班子為舒城接風。
一直以來，舒城都沒有正規的請專案部領導班子吃一頓飯。
這三四天，舒城跑了好幾次局指，請相關領導吃飯，聯絡感情，這些事情，都必須要做的，畢竟局指專案部的，怎麼說也算舒城的領導。
和這些人打好關系，往後對自己肯定有利。
另外，舒城還和總監那邊聯絡了一次，但監理站的總監沒出來，到是請一個分管這邊的副總監吃了一頓飯。
對於建指那邊，原則上是局指溝通，舒城這邊也沒機會，一直都沒去。
外面的關系走了一圈，家裡這些手下，卻也要安撫。
雖然說其中大部分人都是黃克的嫡系，可對於整個專案部來說，少了這些人還真不行。
更何況官場上的原則是，多一個朋友比多一個敵人強。
黃克現在回家養病，專案部缺少一個主持工作的人下來，是很正常的事情。
在此之前，舒城和黃克，都沒有利益沖突，也就不存在矛盾。
可隨著舒城對專案部的掌控，定然會和黃克的利益起沖突，這也在所難免。
這個時候，對於黃克原先的手下，關打壓是不行的，全部打壓，誰給你幹活？
再說了，之前他們是黃克的嫡系，可真正的心腹卻在少數，大部分人還是普通人，他們之所以稱之為黃克的嫡系，是因為他們心向著黃克，黃克給他們創造了利益。
對於這些人，舒城完全可以用拉攏的手段，將這部分人盡量爭取過來，為己所用。
他們不是要利益嗎？自己給他們一點甜頭便是了。
還有原本就不是黃克嫡系的人，這部分人好辦一些，只要舒城按時發工資，這些人至少不會一面倒向黃克，這也是最直接的辦法。當然，對於某些人，該放權的還是要放權，獎勵的獎勵。
最後一部分人，屬於黃克心腹這類的，拉攏對他們來說，已經沒有用了，既然如此，為了減少麻煩，要麼打壓，要麼弄走。
為今之計，是如何辨別出，專案部這些人，大部分人的想法和關系，舒城才好真正下手。
一上臺就調自己人過來，排擠專案部其他人，是很受忌諱的事情。
而作為專案部的領導班子，這批人是專案部的領導者，對於這些人，舒城的辦法是先安撫，安撫不了就打壓，打壓還不行，就讓他們直接滾蛋。
畢竟舒城手中，還有黃陂給的八個名額，舒城可要珍惜，這可是一把尚方寶劍！
專案書記佔雲天，總工魏奇，副經理劉強和吳霸天，還有安全總監閆宇陽。
六個人，兩輛車，外加兩名司機。
地方是舒城讓司機李建幫忙選的，在縣城一家酒樓。
舒城專門要了一個大包間，點了十菜一湯，酒是專案部帶來的，這已經成了一種習慣。
不一會兒，上了四個菜，舒城端起酒杯道：“來了專案部好幾天了，都沒請各位吃個飯聚聚，大家不要放在心上，尤其是月底很有可能大幹，物質和資金都短缺，專案部和局指都面臨很大的壓力，這杯酒我先敬三個，然後由我們的佔書記，給大家帶三個，最後我們集體喝一個！”
書記佔雲天在職位上來說，比舒城高，但舒城畢竟是主持工作，有特權。
因此，帶酒的時候，舒城必須給佔雲天一個面子，畢竟對於專案書記，舒城的想法是拉攏，和他合力的情況下，專案部很多事情，便好辦了。
還別說，佔雲天年紀在這些人中最長，可卻也最和氣，給人感覺就是一番和和氣氣的樣子。
其實專案書記，在專案有一個稱號，叫老好人。
如今舒城都這樣說了，佔雲天也只好站出來，開口道：“舒經理你說的哪的話，咱們一個專案部的，我們也希望，一起努力，把這個活幹好，給領導們一個滿意的答複。”
佔雲雲這話，不細聽沒事，可一旦細聽，就覺得有些怪了。
