<! btyetop >
sty1nove.k"
dataads297"
dataadforat="auto"
datafuidthresponsive="true"><ins>
?ps.奉上今天的更新，順便給起點515粉絲節拉一下票，每個人都有8張票，投票還送起點幣，跪求大家支援贊賞！
對於工程單位存在潛規則，這個不用說，絕大多數人都知道，像工程招投標，哪怕你的公司資質足夠，能力也很強，可是關系不到位，別人也不會把工程專案給你。
對於建設單位來說，同樣是把一個工程幹完，別的投標單位給的報酬多，給的點多，為什麼要給你呢？
除非你關系硬，那就沒辦法，可是關系硬的原因，一是純粹的關繫好，別人不談買賣談交情，把工程給你做。另外一個原因，便是你已經將上層關系，用你的辦法打通了，這相當於你已經付了報酬。
鐵路方面的工程專案，也一個模樣，當一個專案下來之後，專案經理有選擇施工隊的權利，一般情況下，他都是選擇和他有過合作的施工隊，如果實在沒有熟悉的施工隊，他除了接受專案部內部人員的推薦之外，還有上級領導的推薦。
對於專案部內部人員的推薦，專案經理完全可以不用，可上級領導的推薦，卻要三思而後行，一旦拒絕，弄不好別人就給你小鞋穿。
所以，雖然專案經理有選擇施工隊的權利，可有些時候，卻也及其的無奈，因為完全拒絕上級領導的推薦，不太可能，可一旦選擇領導推薦的施工隊，自身的利益肯定受影響。誰都知道，選擇自己的人。效益肯定更高。
在專案部內部，像舒城這種部門負責人。很少推薦施工隊，怕被領導猜忌。這是很忌諱的事情。
當然，有些時候列外，那就是你和專案經理同穿一條褲子，那說明你們是利益共同體，專案經理吃肉的同時，也很願意為自己的嫡系一些湯喝。
可絕大多數的部門負責人，都不會主動推薦施工隊。
假如舒城成為了專案部的總工或者副經理，這個時候，是有權利和義務。為專案部推薦優秀的施工隊。
記住，是優秀的施工隊，因為在專案部內推薦施工隊的時候，推薦人本身是要承擔一定風險的，一旦施工隊幹的活太差，推薦人也是要受懲罰的，不然是領導都推薦，施工隊素質亂七八糟，專案部完全就亂套了。
如今。舒城是工程部長，未到總工一列，但他滿足和任長虹是嫡系關系，甚至和李逸風。都是嫡系關系，只是舒城感覺和李逸風之間，還沒有達到水乳交融的感覺。
像這種關系。推薦施工隊，完全是可以的。哪怕任長虹知道舒城心裡的小九九，也不會太在意。
所謂推薦施工隊。不就是施工隊給推薦人一些報酬嘛，反正對方是自己的嫡系手下，那些報酬就算給自己人發點獎金。
另外一個因素，便是蔡茂這支施工隊，幹活的確不錯，而且整體素質也不弱，推薦給任長虹，完全沒什麼壞處，還有可能幫到任長虹。
這種時候，任長虹還是比較樂意接受的，而且舒城既然給任長虹推薦施工隊，在任長虹看來，舒城已經將他，當成了自己人。
想清楚這些之後，舒城便準備有機會親自找任長虹一趟。
由於任長虹經常性的晚上不在，所以舒城也搞不清任長虹的行蹤。
在前期策劃會議後的第三天下午，舒城撥通了任長虹的手機。
“喂，舒。”任長虹接通後道。
“任經理，在忙嗎？”舒城問道。
“沒事，在回專案部的路上呢，有什麼事嗎？”任長虹問道。
舒城頓了頓，說道：“是這樣的任經理，之前鹹通線的一個施工隊，來了泰州，他想在我們專案部接些活幹，但是和任經理你才見過幾次面，便聯絡上了我，讓我轉告一下，就是蔡茂那個隊伍，蔡總也比較熟悉那個隊伍。”
舒城說完，任長虹一愣，道：“蔡茂？這隊伍能力怎麼樣？”
“能力還行，人品也還不錯，不然我也不會把他介紹給你。”舒城道。
“行吧，他現在在哪？來泰州了？”任長虹想了想問道。
“是的，今天下午到的，剛打電話我，誰讓我問問任經理你有沒時間，晚上一起個飯？”舒城見任長虹同意，隨即又道。
“恩，你等我一會，晚上一道去吧。”任長虹道。”好的，任經理。”舒城沒想到任長虹這麼爽快就答應了，而且還答應一道吃飯，這到讓舒城有些驚訝。
其實舒城不知道的是，自從任長虹幹上這個專案部常務副經理之後，心裡也想著，能不能弄幾個施工隊進來，畢竟現場的活太多了。
李逸風雖然身為專案部經理，但是選擇施工隊的時候，不可能全部是他的，而且李逸風之前一直在機關，就去年才開始下放，所以他嫡系的施工隊，幾乎一支都沒有。
李逸風現在選好的幾只施工隊，都是上級領導推薦的，但還遠遠不夠。
高鐵專案進點之後，李逸風便找到任長虹，和他談了施工隊的問題，希望任長虹找幾家比較靠譜的施工隊，來幹專案部的活。
