主管低著頭，聽著話，不敢說什麼。
“這個月的銷售計劃完成了只完成了85，剩下的15都是你們這家店拖了後腿。”想到銷售計劃沒有完成，都是這主管的錯，經理頓時更氣了，拍著桌子，大聲喝道：“你馬上給我找出原因，馬上給我寫一份一萬字的檢討，明天早上交上來！我明天就要看到，你知道了嗎？”
主管應了一聲，在經理的罵聲中離開了。
主管邊走，邊在心裡想，經理太不講道理，銷售這種事很難說的。一時低，一時高，很正常的。怎麼知道有什麼理由啊！人少買，那就低啊！又不是第一次沒完成銷售計劃了，怎麼就是他們這家店拖後腿了？
主管有苦說不出，他根本就不知道該找什麼理由說自己家店銷售下降的原因。
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主管來到店裡，把金芙曉琳她們集合，目光掃視店員們一圈說，“你們知道我們這家店的銷售額下降了嗎？能告訴我是什麼原因嗎？”
眾人一片沉默，沒有人說話。
“沒有人知道嗎？那我來說，我覺得銷售不好就那麼一兩點，”主管走在店員面前，走幾步，“第一，你們的態度不好？第二，不懂得顧客需要，第三沒有銷售技巧，也就是不會說話，你們覺得是哪一點呢？”
還是沒有人回答……
“都不說話？不說話，就給我滾，還在這裡幹什麼？你們都是客人一來就是這副德行？都不說話的？”主管沒有聽到回答，加重語氣：“說話！都是啞巴了？”
“我知道，是趙文不會說話才會這樣的。”
小眉立刻出聲，趙文立刻拉住小眉的手，瞪著她，讓小眉不要說話。
小眉揮開趙文的手，不顧趙文的眼色，繼續說：“趙文把曉琳和金芙分到休閒區了。”
“休閒區？什麼休閒區？誰說要分割槽的？”嘿，我就說有貓膩，難怪銷量會一下子就下降了。“怎麼回事？”
曉琳和金芙互看雙方几眼。都不說什麼，她們不打算做個出頭鳥，什麼委屈不要自己說，而是由第三方來說，比較有說服力。
小眉把分割槽的原因，從頭到尾說了一遍。
“分割槽，你們真是膽大了，你們以為你們自己是誰？主管？還是經理？我什麼時候說讓你們分割槽了，自己就敢膽大妄為的要分割槽，是不是說不幹了，就不幹了？都不想幹了是不是？”
“說話啊，這時候也不說話了，有膽做沒敢說啊！”
“為什麼要分割槽？給個理由？沒理由，你們通通都給我滾，我不需要你們這些，膽大妄為的，不聽話的店員。”
“不是我們的錯，是趙文一直欺負我，所以說才會這樣的。”
曉琳把自己所的欺負，說了出來。
趙文聽到曉琳說自己怎麼欺壓別人，把別人都趕走了，說自己怎麼怎麼不講道理，都說的一清二楚，暗恨不已。
早知道，早知道……
主管聽著店員，你一言我一言說著趙文的不滿。
心裡越發不高興，他怎麼都沒有想到，他的店裡會有這樣的人。把賣的的好的店員都會被趕走，他說呢，怎麼好的店員都走了，他還以為是不喜歡這份工作！
趙文簡直就是害群之馬，要不是今天他來問了，是不是還會把其他人都趕走？然後銷量一直都是一高一降？
他還以為是正常現象呢，現在看來，銷量之所以下降是因為趙文把人都給趕走了吧！
她以為她是誰？是誰給了她怎麼大的一個權利？
要死一起死，趙文知道自己一定會被趕走了，但是不能就她一個人被趕走，要走一起走！
趙文把這件事大家都有份，不止她一個人的錯說了出來。
所以說，大家都有份是嗎？主管心裡煩躁，這些人都給開了，開了。要這些人有什麼用，盡給他拖後腿，沒有什麼用就算了，還要發工資，浪費錢，都給開了！
除了葛婷和曉琳，這兩人不走以外，其他的都開了，在招新的人來！要知道這個市場可不缺人，要什麼人沒有！沒有什麼用的，就不養著了！
主管可是知道大部分銷量是她們兩人帶來的，沒有這兩人，就憑這家店的業績，要被經理罵多次了。
這兩個人是不用走的，但是其他人非走不可！
