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許婧當然是應允的，她這裡又不是黑作坊，是來是走，全憑自願。
當然，若是這些人，簽訂保密協議之後，便要注意了，因為這份保密協議，不只是在工作期間有效，是一輩子，都不能洩露許婧的秘密才行。
很快，這二十八人便或早或晚的，來和許婧簽訂保密協議了。
大家別忘了，這保密協議可不是隻和這一個人簽，而是連這個核心員工的直系家人，都要一起簽的。
畢竟，員工和家人每日生活在一起，誰也不能保證，這個核心員工不會不小心洩露給家人。
所以，還是謹慎一點好。
反正，若是沒人洩密，這份保密協議對誰都是沒有約束力的。
而且，許婧還要供這些人的子女，學習一技之長呢！連個保密協議都不能簽，那許婧還供什麼？
她又不是冤大頭！
好在最後，許婧在這裡招聘的核心員工，最後都帶著家人前來簽訂了保密協議。
許婧的待遇確實優厚，她用的這些都是女子，即便是農村的女人，也是以操持家務為主，即便是下地幹活，也不如男子幹得多。若是家中還有老人健在的話，女子出來工作，是完全不影響家庭的。
而且，即便是家中的女子也是田間的主要勞動力，在許婧這裡工作，也是勝過在家中務農很多的。
仔細算下來，許婧的這些核心員工，幹的最不好的，一年的收益也會是種田的3倍左右。要是幹得好的，幾年下來，在在鎮上買下個宅子，也是有可能的。
許婧在二號加工坊的核心員工招完了，接下來，就是要招其它員工了。
其實，許婧每建一個加工作坊，都需要招聘打量的員工，只不過，這其中以核心員工和管事最為重要。所以，哪怕是許婧把很多工作都分給了別人負責，但在這兩處的人員任用上，還是都會親力親為的。
現在，二號加工坊的的核心員工已經招完，而這裡的管事還在培養中，所以，許婧決定讓杏兒暫時代為管理二號加工坊，而現在負責包辦修繕二號加工坊場地的那個張獵戶，許婧也會盡力爭取。
許婧對她的條件是否能打動張獵戶，並沒有信心。哪怕再是有能力的人，許婧要用他作為管事，都要與許婧簽訂保密協議才行。否則，許婧寧願不用。
因為，許婧的胭脂加工坊，是最有可能洩露胭脂製作方法的地方。
許婧的生意，胭脂的做法是重中之重。若是在現代，許婧就不用擔心這個問題了，現代的産權保護機制比較完善，若是被別人盜了，打場官司，也就不能再繼續侵權了。
但是，許婧傳來了這個朝代，這裡根本就沒有産權保護這個說法，一個東西是否能夠持續發展，全靠保密。
所以，在大多數比較知名的作坊，從來都是不僱人的，一向都是直接買人來作工。
在這個朝代，手裡握著別人的賣身契，是最為安全的生産模式。
