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散席之時，乘成書記上洗手間的機會，馬部長對大家說：“今天的酒喝得還是挺高興的。有一點需要跟大家說明的是，成書記今天與民同樂，沒有擺任何架子，和大家說了許多在一般場合不會說的話，說了段子，講了痞話，這是對大家的信任。領導也是人嘛！也喜歡說笑話，聽笑話。這很正常！但是群眾對我們領導的要求很高，希望我們是非禮勿言的聖人。所以今天酒宴上的情形，最好不要讓我們這個圈子以外的人知道。免得造成不良影響。大家明白我的意思嗎？”
張明說：“這個我們知道。難得成書記和馬部長能夠如此隨和地和我們說笑，我們感到心裡暖乎乎的。像這樣能夠融於到群眾之中的領導已經不多了。”
馬書記感慨地說：“當領導也有領導的難處啊！和下屬太隨和，容易失掉威信。但是太嚴肅，又容易脫離群眾。這裡面最關鍵的是把握一個度。要認時間、認場合，認物件。當然，這裡面也有一個素質問題。有的人能夠理解領導，有的人則不能。正如孔子所說，唯女子與小人難養也！近之則不遜，遠之則怨。我們當領導的，對上，不要做這樣的小人；對下，也要提防這樣的小人。大家說是不是？”
馬部長這番話，有教育也有警醒。份量還是挺重的。大家連聲說是。
鐘越說：“馬部長，您不愧是管組織工作的幹部啊！短短一番話，就為我們處理上下級關係指明瞭一個原則。這個問題我們以前確實沒有認真思考過，今天聽您一說，確實很受啟發。”
成書記這時過來了，問：“小鐘，剛才馬部長發表了什麼高論，讓你受到了啟發？”
鐘越說：“馬部長剛才為我們談了些上下級相處的藝術，給了我們很大的啟示！”
成書記說：“是嗎？上下級相處，的確是一門藝術。這個課題值得研究啊！只有研究好了這個課題，才能當好下級，當好領導，才能把事情辦好。我建議你們下去後都努力去鑽研一下。這對你們自己，對工作都是有好處的。”
張明說：“成書記，今天機會難得，您宦海浮沉這麼多年，對於從政，應該有許多的心得。您能不能給我們指點一二啊！”
成書記擺擺手說：“談不好，談不好！這個東西主要靠自己去領悟，去揣摩。再說，我從政三十年，也主要是靠實幹，才贏得了領導的信任和群眾的認可。經驗雖然有一些，但是還沒有系統地總結。恐怕說不好。”
馬部長說：“成書記，您就別保守了！就給他們說說吧！也給我一個學習的機會嘛！”
大家都湊趣地說道：“是啊！是啊！成書記，您就指導指導我們吧！”
成書記很滿意大家這種求知若渴的精神，不過關於從政之道這個問題，他雖然有所心得，但真要說起來也不知從何說起。於是他虛晃一槍道：“不是我謙虛，也不是我保守，這個我真的難得說好。從政之道，說白了就是在官場中待人處世的一些技巧。當官是一種高智力的遊戲。任何遊戲都著相對固定的一些規則。有的是顯規則，有的是潛規則。無論是顯規則，還是潛規則，我們都要遵守。只有遵守了，才有可能被其他玩家接納，否則就會被排擠出局，從而失去施展的機會。玩遊戲是這樣，從政也是這樣！”
一番話講完，贏得了大家的一片喝彩。
張千裡說：“真是聽君一席話，勝讀十年書啊！”
鐘越說：“應該說是聽君一席話，勝從十年政啊！”
