“老闆你的意思是？”有店長詢問。
“我準備繼續開店，茹沐在國內有100多家店，咱們玲瓏也不能少了，時尚快銷品這塊蛋糕，我們肯定也要咬上一口！”
玲瓏野心滿滿，六個店長卻面色各異，對這個策略的反應各有不同。
有支援，有同樣野心勃勃，想大顯身手一番的。
也有不贊同，覺得自己跟了一個腦子不太清醒的老闆的，思考著是不是該找找工作，誰知道這條船什麼時候會沉？
還有就是沒有任何觸動的，只要能給他們按時發工資就可以，其他什麼策略他們一點兒都不關心。
陳玲還沒什麼看人的水平，她只看到大家都在沉思，以為眾人還在思考這件事情對她們的好處，“開店沒什麼需要大家做的，不過，這六家店是玲瓏最先開的六家店，不論接下來開多少家店，你們這六家店是元老級別的，大家都是元老。”
這話讓幾人眼睛更亮了，點燃了幾個人的野心。
陳玲對這樣明顯的額情緒外露把握的十分準確，“等未來，玲瓏的分店開起來了，我們就需要區域經理了，就像是茹沐的陳畫，這個你們這段時間都看到了。”
眾人點頭，陳畫這幾天有多威風啊！簡直跟他們老闆平起平坐。
“到時候玲瓏的區域經理就要從你們這幾位元老級別的店長選了。”不得不說，陳玲還是跟陳峻學到了一些的。
畢竟從小生活在這樣的家庭，耳濡目染也掌握到了一些技能。
比如，如何管理手下的員工，如何促進員工的競爭，刺激他們良性競爭。
她召集眾人開這次會，為的就是這個，外加向眾人公佈她接下來的計劃，在陳峻那裡沒有得到支援，就想在員工這邊找點認同感。
結果她也非常滿意，讓她對接下來的計劃信心十足。
“接下來，就剩開店了，小於，這個可就全靠你了！”
“老闆放心，我不會辜負這麼高的薪水，只要資金到位，開店這些小事，包在我身上，其他我不多說，到時候老闆只要看結果就可以了。”
於麗是陳玲從國企商場挖來的，業務能力一流，她給了三倍的薪水才請過來，這是她給自己請來的智囊和施行者，擔心再被姜沐坑，無意中中招。
讓她滿意的是，於麗的執行力也非常好，這六家門店是陳峻搞定的，現在她已經放出話去，不用家裡幫忙，接下來開店就只能靠自己，原本她心裡還有些發發憷，畢竟，她沒什麼經驗，不管是尋找店面還是裝修，但是，現在有了於麗，這些她都不需要擔心了。
“只是開新店的資金需求很大，老闆，我還是建議您鄭重考慮之後再做決定。”於麗勸道。
“這已經是我認真考慮過之後做的決定了，雖然資金需要大，但是這件事情我一定要做！我爸不支援我，還有我哥和我媽啊！”
陳玲一開始就想好資金從哪裡來了。
“雖然我不知道家裡能支援你多少資金，但是，要開100家店，這筆資金不是小數目啊，其實我覺得老闆可以跟別人合作，您不是有很多小姐妹嗎，讓她們注資，您可以分給他們股份，大家一起合作做生意，這樣您的資金壓力也會小很多。”
於麗建議。
陳玲瞬間開啟了新世界的大門。
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