前三個月許浪給的是保底工資，也是差不多了。考慮到超市前期可能盈利低的情況。
這個待遇真的業界天花板了。
如果是別的工作，比如去富士康幹一年試試，天天點對點……
應聘人數也騙不了人的。
之前經常有打電話進來要不要招工的。
他們有負責兼職工招聘的，這幾天聯絡方式真的爆炸了啊。
許浪真的做到了員工利益放第一！
這種事情，可能有人說，這怎麼可能呢？
如果你看一下超市員工的薪資標準的話，就會發現，這家企業看上去像是真的不想賺錢似的……
它的薪資在當地吊打各路企業，待遇直追國企、公務員。
房價一萬左右的大城市，一個清潔阿姨能拿到8000左右的薪資，而當地同樣的崗位，平均薪資才多少？
而且清潔阿姨也是上7個小時的班，五險一金，一年帶薪休假一百多天……
這樣的崗位也被擠爆了。
這還沒完，大胖還有各式各樣的禮金，從婚喪嫁娶，到菸酒糖茶，都安排的妥妥當當，女員工給有每月一次的「衛生補助」。
真有人偷偷的問一下許總，咱能不能去超市打工呢，貼心服務嘛，咱也能做到的。
這個工資水平，福利待遇！
難怪別人都想過來打兼職。
大胖每年有40天年假，鼓勵員工帶著一家人一起出門旅行。
大胖還擁有全國最豪華的「超市員工休息室」，不僅有全景落地窗、頭等艙沙發，還有誠品書店級別的書籍、手衝咖啡裝置咖啡豆、健身房、浴室……
他們有人實地去看過體驗過了，這些，感覺比大部分打工人的辦公室都豪華。
人本位！
大胖也十分重視每一位員工的感受：
晨會氛圍輕鬆且溫暖，員工坐在地板上聽領導總結昨日問題，佈置今日任務；
公示周清計劃、負責人、周清日期等內容。
同時，公司還要求，下級不能請上級吃飯；上級則需要給在下屬面臨婚喪嫁娶等人生大事時，給予經濟和精神上的慰問。
許總當初打出來的口號是什麼：愛在大胖。
不光顧客愛它，員工也愛它，大胖也愛你們。
真正做到了。
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現在許總讓我們去做兼職啊，兼職工目前就一天四個小時，想了想也沒什麼問題。
那就幹吧。
對超市多瞭解一些，多接觸一些員工和顧客們，以後自己估計不會這麼無知了吧。
能夠跟上許總的步伐才好。
最大的擔憂還是因為，生怕自己做不好丟人了。
大家都知道許總對超市的員工太嚴格了，我們能夠提供頂級的服務，大胖能夠開啟口碑開啟局面是有原因的啊。
“許總，那我也去做兼職！”
這時候葉辭寒連忙舉手。
