更心寒的是有一些戰場上受傷退下來的老兵，因為身體的原因，找不到工作，居然連養家餬口都成了問題。
所以想問問你，能不能幫一幫這層人，至於你說的責任誠信紀律問題，那你完全不用操心。軍人以服從命令為天職，哪怕他們退役了，但這都是刻進他們骨子裡的。再沒有哪一個職業的人比他們更能遵守規章制度了。
至於那些軍屬，只是給她們提供一個機會，比如秦嫂子，秦飛是農村人，他們住的房子是老人分給的。這次秦飛沒了，家裡又因為撫卹金鬧翻了，所以老人把她和孩子趕出去，孃家那邊也嫌棄她，不願意收留她。
天大地大的，竟然連個容身的地方都沒有。如果她去了夏市，你那邊有員工宿舍，孩子也到了上學的年紀，完全可以進寄宿學校，等她掙了錢也能租房子，怎麼都比現在好。
當然，雖然他們是軍屬，但我只是希望你給他們這個入職的機會，如果她們自己不願意遵守規章制度，那你一視同仁，該怎麼做還是怎麼做。畢竟不願意自救的人，誰也幫不了。
最後就是有一些技術人才，是裁軍的時候裁下去的，因為各種各樣的短板，在轉業以後幹的是風馬牛不相及的工作。比如我這次見到的一個小夥子，手速特別快，當初在部隊槍械組裝比賽年年拿第一。但是因為入伍前沒有上過學，沒什麼文化，現在分配的工作是在鐵軌上清理垃圾。”
葉維國開這個口，自然不是單單指現在這一批人，他的意思是想和宋玉安達成一個合作的模式。他現在已經是師長了，不出意外的話，還會繼續往上走，他希望自己師部，集團軍裡的戰士，軍屬，以後都能有這麼一個面試的機會。
成不成的再說，但一開始就有一個機會，或者說有一個優先錄取的機會，總好過他們因為剛剛脫離社會，對外面的世界不瞭解，而自己去亂轉，被人騙了要好。
畢竟明珠集團的招聘，大學生這邊，無論是哪裡的都歡迎，但是對於男工女工，在同等條件下，明珠集團會優先錄用本地人。
知根知底的，便於管理。
不管什麼企業，確實都不願意使用帶傷殘的員工，有願意使用的，一般工資都壓得極低。明珠集團之前也是不用的，但如果對方是退伍戰士，那宋玉安倒是不怕麻煩，願意給他們一個便利。
統計統計，還是能找到他們可以勝任的崗位的。比如腿腳不便的，工廠裡很多職位都是坐著幹的，看的是手上的速度。
如果是手上使不上力氣，或是其中一隻手能用，那可以去果園菜地。宋玉安現的果園已經全部裝了水管，實行滴灌淋灌了。灌溉的時候只要把電閘推上去，看著灌溉滿臉一塊地，就把小閥門關上，擰開另一塊地的小閥門。
不論是小閥門還是電閘刀都輕輕鬆鬆的東西，適合手殘的人幹。他現在有幾千畝果園，菜地，這一塊用人數不少。而戰場上退下的，不可能每一個都是手有問題吧。
若是問題太大完全什麼都幹不了的，葉維國也不會送過來。
至於那些健康的，有技能的，宋玉安就更歡迎了，雖然軍隊裡偶爾也會有那麼幾個敗壞整個隊伍名聲的，但是整體素質比起來，確實比社會上的閑散人員要高很多。
這不算什麼大事，而且也是能積福積德的事情，宋玉安沒思考就答應下來了。
“行吧，你看看叫下面的人整理一個名單出來，然後給我一個聯系方式，我叫招聘辦那邊騰出一個人來負責這個事情。”
想了想宋玉安又叮囑道
“關于軍人這塊，我希望你能叫他們弄個號碼，同一個連隊出來的，就統一標註一個號碼。”
戰友情牢不可破，如果把同一個連隊出來的退伍戰士放在一塊兒，避免不了抱團現象，這可不是什麼好事。所以宋玉安一開始就要交代招聘辦那邊的員工，把他們分開，分到不同的廠子裡去。
宋玉安和寶珠接下裡的時間都待在京城進行各類拜訪。特別是寶珠的幾位教授導師，這些年可是給明珠集團輸送了不少人才的，宋玉安對他們上心得不得了。
具體體現就是連珍藏的茶葉都拿出來了，他廠子裡有個小領導以前家世代種茶，炒茶手藝不錯。宋玉安發現了以後就把他叫過來炒茶。
前兩年幹旱，雖然茶地海拔高，宋玉安也去澆水，但産量比起前些年減産不少，連何耀宗都沒有分到，宋玉安能拿出來，可見這些教授在他心裡的重要程度。宋玉安可是還指望著他們退休以後去明珠鎮養老呢。
為了照顧福寶的情緒，他們在京城的這些天就住在京大不遠的小衚衕裡，三嬸他們住在屬於他們的那一座院子裡，宋玉安一家就住在福寶這邊。
王明月走了以後，這裡的一草一木宋玉安都沒有叫人動過，平時也是鎖著的，打算等福寶長大以後，交給福寶自己打理。
雖然第一天情緒有些消沉，但福寶還是很珍惜住在這裡的時間，不出去玩的時候，他就自己拿著抹布到處打理衛生，連一個死角也不放過。
院子裡有一株玫瑰花，是當年他喜歡吃鮮花餅，王明月親手種下的，她活著的時候，每次開花了都會摘下來給福寶做玫瑰餅。
福寶小心翼翼的，給它剪枝，施肥，澆水，就像對待一個珍藏的寶貝。
宋玉安他們忙著各處拜訪，葉建國帶著牛蘭芝開了一堆藥以後，就和和葉平國一起，帶著媳婦去各大商場採購，衣服鞋子包包，葉平國還好，葉建國就像瘋了一樣，只要牛蘭芝喜歡的，全部都想買下來。
