有些主播想替飛魚說幾句話洗地，直接被噴到懷疑人生。
公司上下更是一片愁雲慘霧，每個人的壓力都異常巨大，經常動不動發生口角，離職人數明顯變多。
董事會成員的臉色就像股市一樣，綠油油的。
董事長陳曉傑坐在上方位置上，沉著臉一言不發。
類似的情景，幾乎每天都在上演。
會議室裡吵嚷一陣，反而安靜下來，不少人眼睛都看向他，希望能有個說法。
“老陳，你當初為什麼不召開董事會，跟大家商量一下？”看陳曉傑一直不說話，有人乾脆直接把矛頭指向他，“公司目前的狀況，全都是跟周浪解約而起！”
“這段時間公司的股價都跌成什麼樣了！有人要為這件事情負責！”另一人趁機說道。
這些人明顯積怨已久，有備而來。
“現在是說這些的時候嗎？當務之急，應該想著怎麼樣把周浪請回來！”這位是陳曉傑一派，趕緊出來引導話題。
他說的確實沒錯。
問題的關鍵只在一人：
周浪！
“請回來？哪怕是跪著求，也要把周浪求回來！”
到周浪這裡，話反過來了：
送神容易請神難。
當初解約的時候無比干脆，一副公事公辦的樣子。
這時想讓周浪重回飛魚，談何容易！
“老蔣說的沒錯。關鍵的關鍵，還是要讓周浪重新回來。”
陳曉傑看有人把話題順過來，才緩緩開口。
目光在會議室裡轉了一圈，他勉強壓下一些人不滿的表情。
“其他的事情，現在多說無益...當初周浪出事情的時候，一個個打電話催我跟對方解約的都是誰，自己心裡沒數嗎？這時候跳出來當什麼馬後炮？！”
收束好情緒，會議終於可以進入正題：
請回周浪！
周浪重回飛魚公司，所有的問題就會迎刃而解。
公司不僅能度過這場大危機，憑著其人現在如日中天的威望，完全可以更上一層樓。
對於飛魚公司來說，周浪就是起死回生的靈丹妙藥。
會議一直開到深夜，相關方案被論證再論證，修改再修改。
遵循的原則只有三條：
誠意要夠足！
姿態要夠低！
條件要夠好！
不惜一切代價，也要請回周浪！
在此之前，飛魚公司其實有一個要跟周浪簽訂的新合同，只是當時還沒有完全擬定。
為了儘快搞定合同，顯示出公司的誠意，同時也是要搶在其他同行之前挽留住周浪，一場會議從晚上開到了凌晨。
