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秦苒判斷的不錯，這次高層會，實際上是核心管理層的一次擴張會議，是李國際有意擴張君豪集團核心層的一個會議。
會議一共持續三天，除了擴張人員以及今後的人事任命，李國際還打算把君豪集團生態産業鏈專案提前拿出來。
還有就是，君豪集團上市計劃，為此提上議程了。
這幾年來，李國際自己都沒想到，君豪集團會發展到這種程度，“騎虎難下”這個詞李國際知道，可是他沒想到賺錢這種事情有時候也有騎虎難下的尷尬。
不過這畢竟是一件好事，怪不得前世常聽人說錢能生錢，像君豪集團這樣的滾雪球模式，可比錢生錢還要快得多。
李國際只是偶爾提點一下，甚至偶然間把生態産業鏈這個詞透露了一下，君豪集團這些核心層以及高層就已經做到這種程度了，這種結果著實讓李國際也吃了一驚。
一個人始終是一個人，一群人能創造一個帝國，這話用在君豪集團身上再合適不過了。
君豪集團，無疑就已經是一個網際網路帝國了。
核心層戰略發展會上，李國際首先頒布了幾項任命，首當其沖的任命就是秦苒，任命為君豪集團君豪廣場專案部的總經理，主管全國君豪廣場建設以及人事任命這一塊。
任命李溪芮為大資料中心執行長，掌管全國資料庫建設以及後續專案開發事宜。
任命……
任命……
一連串的任命下來，有人歡喜有人愁，不過君豪集團從來沒有罷免一說，只要上去了，在不犯原則性錯誤的情況下，君豪集團從來不擼人。
每次任命都是君豪集團所有人最激動的時刻，沒有被提拔的人並不會産生負面的情緒，只會重整旗鼓準備接下來的工作。
君豪集團是一個什麼樣的集團，君豪人最明白不過了。
一個年輕有巨大潛力的集團，晉升的機會和崗位大把大把的存在，這是有目共睹的事情。
會議上，李國際頒布完任命之後，抱著手對眾人說：“現在，我們來談一下生態産業鏈的事情，檔案已經打下去了，這段時間我們的摸索也有目共睹，大家暢所欲言，不怕錯，就怕沒想法，誰先來？”
如果是別的集團公司，在董事長在場的情況下，與會者可能還會顧慮的一些，可是君豪集團不一樣，就算是說錯了，也沒人會覺得你不行，可誰要是沒發言，那可就慘了。
就像李國際所說，不怕說錯，就怕沒想法，李國際已經不是一次從錯誤的判斷中找出正確的方向，這件事雖然有些匪夷所思，可是那些說錯的人在被李國際指正了方向之後，無不成了整個專案的頂樑柱，這是所有人都知道的事情，而且還不是一件！
秦苒笑著看了一圈，說：“我先說說我的個人觀點，這段時間以來，堅果科技和藍盾科技的合作達到了最契合的一個點，甚至帶動了周邊公司發展，目前為止，君豪投資專案部已經連續投資了電子終端包括大米公司在內的七家公司，而這些公司的重組也已經完成，第一批君豪産品馬上就要上市了。
說到這裡，與會者都點了點頭，這些資料是大家都知道的，而秦苒接下來的話，恐怕才是重點。
秦苒接著說：“我認為，君豪生態鏈系統連結端的公司，我覺得以合作及開放的模式執行更為妥當，與蘋果的産品化擴張不同，我們要更注重資本運作和創業公司培養。
“咦？”
