這是最好的辦法，沒有人希望出事，可要是挺不過這次危機怎麼辦？
別看掛著董事名頭，也都是有錢人，可事關股份所屬，他們還真做不得主。
張怕說：“你們回去撇清撇清關系，再商量商量，實在不滿意，咱們明天看繼續開會。”
董事們無奈了，折騰這麼長時間還是沒有結果？
張怕看眼時間，認真說話：“發自肺腑的說，我不希望你們退股，咱們大家一起發展一起賺錢不好麼？”
“就這麼點兒股份？”段銳又說話了。
張怕搖搖頭：“知道不？就你這行為，擱任何故事裡都是挺不過一章的主兒，說這麼多話有意義麼？”
段銳又要怒了。
張怕搶著繼續說：“你們要相信，如果事情不是特別嚴重，應該不會一下調查這麼多幹部。”
董事們當然知道這個道理，穩定很重要，影響很重要，所以很多案子都被壓住。問題是這些人確實有問題，萬一真的黴運當頭怎麼辦？
這時候的張怕很累，說上這麼大堆話，累舌頭又累心。剛才時候的很多話都是真的，比如不希望這幫家夥撤股。
有這些人在，九龍集團就還是九龍集團，會避免許多麻煩。盡管其中肯定有某個、或是某幾個人要被調查被拘起來，從此做不成董事，可只要大多數人還在就好。
也是因為這個原因，有董事特別急著退股，這是有了跑路的覺悟，萬一事發，可以馬上拿錢走人。
所以，盡管張怕說得合情合理，依然有人選擇退股，甚至有個董事開價一千兩百萬。
張怕多勸說一會兒，也不玩那種逐個擊破的遊戲，就是當著大家面說話：“五百萬，現在選擇退出，只有本金可以拿，我是替你們在承擔風險，假如我被抓，公司化為烏有，這五百萬就是我自己擔下來，當然這不是強求，如果你們不著急，可以選擇在年底拿一千五百萬有可以性選擇繼續持有股份。”
從五千萬變成五百萬，這價砍的。董事們不說話了。
張怕說：“咱這樣，也不差一天兩天的，大家回去商量商量，有什麼結果明天開會定下來，可以吧？”
這還有什麼可以不可以的？張怕是大股東，是收購方，人家說了算。
當然，你可以把股份轉讓給別人……那是另一回事。
張怕說了話，加上句告辭，轉身出門。
跟這些人說話太浪費時間，可是還不能不說。離開辦公室，想了下走去人事部。
王宇也在開會，從洗腦角度來說，她做的比張怕好，跟員工們普及居安思危的道理，和如何穩固自身優勢。
隔著玻璃，張怕看上兩眼，回去辦公室坐會兒，讓秘書準備車，他要回去劇組拍戲。
坐在曾經屬於龍建軍的豪車裡，聽著輕放的音樂，看著車窗外景色變換，心裡難免有點感慨，跟坐計程車是不一樣，連音樂都格外好聽？
一路無語，司機沉默如金，不會像計程車司機一樣問東問西。
想著想著，忽然無聲輕笑一下，他當初差點把這個專屬司機給辭掉。人事部王宇不同意，說別人沒有司機可以，你不行，你是公司臉面。
張怕沒能說服她，也就沒再堅持。被迫擁有高檔享受。
