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第五十章一輪篩選 (第2/2頁)

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人事部的加班工作還在繼續,大家都拼了老命一般。不過大家都沒覺得怎麼累,反而越晚越有熱情。景氏集團向來給加班的員工提供免費的宵夜,還是有點鼓勵加班的。其實對於這些在公司裡選進來的人來說,每個人都可以說是同屆招聘的佼佼者了,所以說呢,他們在自己的工作上還是非常充滿熱情的。

而一邊的景慕庭今天早早地就回到了別墅,空空蕩蕩的大堂和他在客廳裡孤獨的影子,感覺少了點什麼,一點也沒有人氣兒。景慕庭想,哪怕現在顏慈雅能回來,哪怕是顏慈雅也好,能夠陪陪他。其實,自從爺爺住到醫院之後,景慕庭就感覺非常的孤獨,沒有人懂得他的感受的那種孤獨。

雖然蘇妍真的很會照顧景慕庭的情緒,但是景慕庭就是很孤單,每天都有點魂不守舍的。

蘇妍在家的時候,在蘇妍去書房或者回到臥室之後,景慕庭的孤獨感就會更加的強烈。

人事部終於完成了工作,大家有的收拾收拾準備回家了。基本上第二天沒有事情的人都決定明天休息一天了,而那些第二天還要工作沒做完的,還是要在公司連軸轉。在景氏集團辛苦是挺辛苦的,但是還是很自由的,只要你能夠完成自己分內的工作,其他的時間還是可以自己去安排的。正是因為這樣相對寬松自由的氛圍,每一個部門的工作效率都是很高的,景慕庭在這一點上非常看重,也在努力地做到這一點。這樣看起來,景慕庭的努力並沒有白費。

……

第二天一早,人事部的人一半一半了。王諶之卡在打卡截止前一分鐘到了公司,他只有大概一個小時的時間把昨晚普通實習hr篩選出來的人再次做一個細致的篩選。這肯定是難不倒王諶之的,他可是那個“一眼”啊!

果然,王諶之在半個小時之後就完成了80的篩選工作,剩下的人,王諶之則拿他心中的第一名來作比較。因為方法正確,再加上王諶之經驗很足,看事情也很老道。所以,十分鐘之後,結果出來了。

王諶之沒有說明第一二三名都是誰,但他心裡有他的排名,這三個人就成為正式的候選人,讓實習生給她們三人回了郵件,並且電話通知了他們明天上午九點到總裁辦公室面試。這三個人在王諶之那裡的排名分別是:劉冰冰、juie、姜穎兒。

這三個人乍一看其實實力相當,但是後兩個明顯看起來像是兩個花瓶一樣,王諶之結合著公司關於景慕庭的秘書歷史覺得樸素幹練的王冰冰可能更適合這個工作。但是王諶之也不敢胡亂猜測,還是留下了後兩個人。最後怎麼樣,這就要看景慕庭怎麼選擇了。

……

景慕庭第二天去公司去的很晚,然而這時人事部的訊息早在上午就出來了結果,然後經理馬不停蹄地去把秘書的候選名單交給了秦淮。秦淮也非常吃驚他們人事部的效率怎麼能這麼高,經理走之前秦淮還對人事部贊嘆了一番。

景慕庭是中午吃過飯之後才晃晃悠悠地悠閑地晃進公司的。他一進辦公室的門,就一下坐在後面角落的沙發上,感覺很是疲憊。

景慕庭昨晚在跟商業巨頭談合作,幾乎都快要到半夜才散了,原本就睡眠不足的景慕庭身體有些吃不消了。

其實,本來今天景慕庭不想來的,反正他也是公司的總裁,來不來也沒人管他,他也不需要打卡。但是,景慕庭害怕公司會出什麼亂子,之前也不是沒有發生過,景慕庭經歷了一次次事件的發生,而且還是在沒有秘書幫助的情況下,景慕庭自然不放心。景慕庭心裡笑了一下自己,說過來說過去不就是缺一個秘書嗎?景慕庭心想,幹脆這次就正式錄用一個人來幫幫他的工作吧。

景慕庭正想著,秦淮就敲開了景慕庭的門,跟景慕庭彙報著情況。

“景總,秘書的篩選截止到剛才十點之前已經都結束了,這是三位應徵的候選人的簡歷,明天他們會前來總裁辦公室由您親自面試。”秦淮的敘述很清楚明白。

景慕庭對人事部的效率很吃驚,不禁對秦淮說:“他們這麼快就出結果了?昨晚通宵來著?”

秦淮點了點頭,景慕庭也很是滿意。

“很好,懂得上進的部門,我要予以獎勵。上次人事部好像犯過一次錯誤吧,這次這麼積極地將功補過。很好,這個月他們人事部的獎金翻倍,外加三天的年假。你去跟他們說吧,我在這看看簡歷。”秦淮關了門,離開了景慕庭的辦公室。

景慕庭坐在沙發上,翻看著這三個人的簡歷。劉冰冰的簡歷被放在第一個,當然也是王諶之這樣安排的。

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