英國立頓總部。
董事會上。
董事會成員全部沉下臉。
他們被蘇偉玩了。
不，應該是自己把自己玩了。
本來毫不相干的事情，硬生生的把自己套了進去。
聽了亞太ceo回去後的報告，他們這次愚蠢的上門行為助長了蘇偉的野心。
現在想相安無事，恐怕不可能。
而且讓自己處在了兩頭為難的處境中，如果答應宏偉集團停止肯利亞和坦桑利亞對立頓黃牌的原料共計，得罪的是聯合利華。
如果不停止，相當於在蘇偉表明態度之後，直接與他樹敵。
兩家跨國集團，都不好惹。
立頓集團的高層有點頭疼。
在董事會商討不出什麼結果來的時候，立頓的董總裁道：“其實也沒那麼難，無非是巴結一個，得罪一個而已。”
眾人點點頭。
但是巴結誰？得罪誰?需要認真思考。
他們的潛意識是偏向宏偉集團的。
一則是因為聯合利華當初耍手段收購立頓黃牌，那口氣還憋著。
二是因為宏偉集團現在的整體實力比聯合利華要強。
三是在中國，立頓有廣大的市場。
出於三個原因考慮，好像只有答應蘇偉。
但是他們在立頓黃牌生意上的利潤損失誰來承擔？這個問題必須解決，而且還要避免宏偉集團對立頓黃牌動手之轉頭瞄準他們。
立頓董事會的成員們在董總裁提出建議後，理清思路，最後總結各方意見，制定了一個資源共享合同。
這份合同由亞太總公司發給宏偉集團。
宏偉集團行政部將合同列印出來，送到了董事長辦公室。
蘇偉看到合同的時候倒是挺欣賞立頓的，做事不猶豫。
表面上是一份資源共享合同，實質上，立頓是在給自己留後路，維護自身的利益，且不與宏偉集團有利益衝突。
合同上提到兩點，蘇偉印象深刻。
一點是，立頓停止給立頓黃牌提供原料供給後，違約金和每年的利潤有宏偉集團承擔。
因為當時立頓黃牌是從立頓脫離出去的，所以違約金不高，不到三億。
蘇偉感覺沒有壓力。
至於利潤，首先國風奶茶和京華茶葉等宏偉集團旗下的茶葉公司本身需要茶葉供給，相當於接手了立頓黃牌的生意而已。
或許立頓能夠賺上一筆，但是宏偉集團的茶產業同樣能夠正常盈利。
蘇偉沒有擔心這一點。
合同裡的另外一點，就有點強制性要求的意思了，足以看出立頓想置身事外自保的態度。
他們提出在未來二十年之內，宏偉集團不能對立頓集團採取市場壓制、原料弄斷、收購等一些列措施。
說到底，就是不能和他們開戰。
說心裡話，若不是立頓蠢到自己送上門來，蘇偉對他們一點興趣都沒有。
