“放心，董事長，如果需要我接手的工作，可以隨時下達!”李東道。
蘇偉最近發現李東尋求存在感越來越明顯，但是他喜歡這樣的態度。
論地位，他已經是總經理，凡事負責點頭簽字就行，權利在蘇偉之下。
不過李東表現出來的工作態度有點像一個看到晉升希望的中層幹部，但是他已經沒有晉升的空間了，所以蘇偉斷定李東是迫不及待想在英國幹出一番大事來。
蘇偉鼓勵道：“好幾年沒看到你這種狀態了，加油!”
……
奶茶飲品首先是在電商平臺推出，因為很多的連鎖公司都會選擇在電商上尋求合作商。
阿里巴巴在產品分類越來越細緻之前，主要是提供商家和買家的一對一服務，交易金額是巨大的。
現在依然保持這樣的服務。
為買家提供方便。
宏偉集團在阿里巴巴的專營店上重點宣傳奶茶飲品，阿里巴巴也將廣告做到了首頁最明顯的位置，引人注目。
電商推出新品的同時，各個網路服務平臺的廣告也打了出來。
“國風奶茶”這個品牌很快被人熟知道。
除了線上，線下的推廣方式也展開了，為了提高銷售業績，公司提高了業績獎勵以及鉅額的現金獎勵。
銷售部的領導和員工上下一致，鬥志高昂。
總部下死命令在年底之前，完成10億的銷售額。
這個目任務很重。
時間只有三個月，但是一旦開啟銷售渠道，10億也不算太難。
銷售職員每天忙碌著聯絡客戶去簽單。
當然，宏偉集團給出商家的優惠也是很有誘惑力的，返利20％。
商家巴不得推銷宏偉集團的產品，在本身這個服務行業的高額利潤下，還能獲得公司20％返利，豈不是血賺。
蘇偉的原話是，新品維持在3層的利潤，以這個為標準，全國的分公司靈活銷售。
兩個月的時間，一共和10家知名餐飲連鎖公司簽訂了大額訂單，全國的簽單額超過了8億，距離總部給出的銷售任務只差了兩億不到。
銷售部的總經理是很有信心的，因為從目前來看，市場反應和消費者反應非常良好。
雖然說在港城，遇到了一些麻煩，但是靠著宏偉集團的名氣和“國風奶茶”的口味也成功的進入了港城的市場。
行業內掀起了一陣“國風”。
立頓的反應很及時，無論是從國風奶茶的口味，還是市場定位，甚至是市場方向分析，國風是針對它而來的。
聯合利華反應並不大，因為它持有的是立頓黃牌的股份，也有涉及奶茶行業，但是市場上表現出來的狀況是，宏偉集團好像要對立頓動手一樣。
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